SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
jueves, 31 de octubre de 2013
miércoles, 30 de octubre de 2013
10.000 VISITAS, ¡MUCHAS GRACIAS!
Al rededor de las 17:40 minutos de esta tarde, el blog de la Sec. Sindical, vuestro blog, ha alcanzado la cifra de 10.000 páginas visitadas.
Por ello os damos las gracias y os animamos a que sigaís utilizando este medio para informaros. Y que por supuesto conteís con esta Sec. Sindical, y con tod@s sus integrantes, para buscar la solución de los problemas laborales que nos afectan.
¡A tod@s muchas gracias!
La única Lucha que se pierde, es la que se abandona.
viernes, 25 de octubre de 2013
martes, 22 de octubre de 2013
lunes, 21 de octubre de 2013
Informamos al Comité de Empresa de la Constitución de la Sección Sindical de C.T.A.
En el día de hoy, se ha presentado en el Comité de Empresa un escrito informativo de Constitución de la Secc. Sindical de C.T.A., para que conste y se tenga en cuenta a los efectos oportunos.
De esta forma la Sección Sindical de C.T.A. será convocada a las reuniones del pleno del Comité de Empresa, con voz, pero sin voto.
Como siempre ha sido, nuestro interés es favorecer el tratamiento y la solución de los distintos problemas que nos afectan como trabajadores, como Personal Laboral de la junta de Andalucía. Que en esta nueva etapa de trabajo organizado con y en C.T.A. no dudaremos en abordar por nuestra parte si la gestión del Comité no llegara a la satisfactoria consecución de los objetivos en beneficio colectivo de la plantilla, gracias a los recursos materiales que si bien modestos son determinados en C.T.A.
Pretendiendo seguir legitimando por encima de todas las herramientas a nuestro alacance, al órgano representativo de la voluntad del Personal Laboral, en materia sindical, el Comité de Empresa. Nuestro esfuerzos seguirán estando encaminados a:
.- Trasladar cuantos problemas se produzcan y tengamos conocimiento, directo o indirecto, sin comprometer la identidad de las personas afectadas, o que lo padezcan, y busquen su solución.
.-Opinar, argumentada y razonadamente cuales son los pasos que consideramos oportuno dar en búsqueda de la solución de los diversos problemas.
.-Sumar esfuerzos y apoyar cuantas acciones, convocatorias, iniciativas, campañas,...se realicen buscando mejorar las condiciones de vida y trabajo.
.-No resignarnos a que enfoques erróneos, interesados, o cobardes, nos dejen como única alternativa el aguantarnos y bajar los brazos para solamente "darle a la sin güeso".
Con todos los medios a nuestro alcance, siempre haremos lo posible por luchar y conseguir lo mejor para todo@s. Teniendo claro que los éxitos o los fracasos serán siempre para el conjunto de trabajadores, no entendemos otra forma de hacer sindicalismo, que el sindicato sea una herramienta para el combate.
Combate que se está disputando, sin lugar a dudas, en nuestras caras. Combate que posibilita que mientras que la parte más numerosa y explotada está discutiendo ensimismada en su porpio seno, o peor aún mirando el dedo que señala la luna y no la propia luna. La otra parte, se adueña de tu paga, de tu complemento de paga, del 10% de tu salario desde julio de 2012 (No Fijos), te aumenta la jornada (trabajas gratis), te "congela" el IPC los tres últimos años, te recortó el salario entre un 5% y un 7% en 2010,...que hacemos nosotr@s?!.
Los mimbres están puestos, ahora hay que hacer la cesta, y en eso estamos ya unos cuantos, que esperamos poder demostrar que; "la mejor forma de decir, es hacer".
¡La única Lucha que se pierde, es la que se abandona!
Comunicamos el cambio de Secretario de Información en la Sec. Sindical.
En el día de hoy hemos presentado sendos escritos dirigidos al CMAC de Cádiz y a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenanción del Territorio, para Comunicar el cambio de responsable de la Secretaría de Información.
El cambio ha sido motivado por cambio de actitud del primer responsable, (que no llegó a estrenarse), para con el Secretariado de la Sec. Sindical, que primeramente insitió en su interés y después se ha detractado, pasado el tiempo y por llamamientos reiterados para saber que ocurria.
Respetamos, como no puede ser de otra forma, las opciones, opiniones y circunstancias que concurran en el cambio de actitud de un compañero. Y le deseamos lo mejor, pues no ha existido desencuentro alguno.
Pero no podemos dejar que eso nos relentice, atrase u entorpezca. Motivo por el cual se ha elegido a Chano como nuevo responsable de la secretaría de información.
¡Se hace camino al andar!
viernes, 18 de octubre de 2013
Modificada la resolución de acceso a laboral fijo, grupo IV
Para vuestra información:
Listados definitivos de Acceso Grupo IV y petición de destinos. Modificación Resolución.
- Fecha del contenido: 17/10/2013
Un saludo.
miércoles, 16 de octubre de 2013
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA REUNIÓN DE LA MESA TÉCNICA DE PREVENCIÓN
Para acceder al contenido original, pincha sobre la imagen.
Volvemos a ser Medio Ambiente, y Ordenanción del Territorio
La fecha en la que "hace efecto" el nuevo cambio es la de 2 de Octubre, aunque hasta el día de hoy no aparecía así en la hoja del Sirhus.
Bueno, por un lado nos aporta algo de tranquilidad, ante tanto cambio, pero por otro lado, ¿por cuanto tiempo?
martes, 15 de octubre de 2013
lunes, 14 de octubre de 2013
Listado adjudicatarios acceso a la condición de laboral fijo, grupo IV
Compañer@s, para vuestro conocimiento:
Enlace a la resolución publicada, sobre acceso a la condición de laboral fijo en el grupo IV.
Enlace al BOJA que contiene la resolución, 14/10/2013.
Enlace a listados definitivos de Acceso Grupo IV y petición de destinos
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=82692&n=noticiasjueves, 10 de octubre de 2013
"El sindicato CTA gana las elecciones en el IMDECO"
CÓRDOBA.
En las elecciones sindicales celebradas ayer en el IMDECO, la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA), ha resultado ser el sindicato más votado, habiendo obtenido dos de los cinco delegados de personal de este organismo municipal.
Con este resultado se reconoce de nuevo el trabajo sindical constante y comprometido de CTA en favor del empleo público y su apuesta por los servicios municipales al servicio de la ciudadanía.
Tanto en el Ayuntamiento como en sus organismos municipales CTA está defendiendo los derechos de los trabajadore/as y la calidad y permanencia de los servicios públicos locales, desde una perspectiva de sindicato de clase no pactista con las políticas neoliberales y de recortes que el gobierno municipal del PP está llevando a cabo en nuestro sector público local, con despidos arbitrarios y privatizaciones contra los que CTA está desarrollando un trabajo sindical intenso, que está siendo reconocido en las distintas elecciones sindicales, como es el caso del IMDECO.
Pronunciamiento del Comité de Empresa al plan de ajuste del Ayuntamiento Córdoba
El comité de empresa y la Junta de Personal del Ayuntamiento de Córdoba, muestra su total rechazo al Plan de Ajuste aprobado por el Gobierno Municipal, puesto que dicho Plan pone en riesgo el empleo de muchos trabajadores y dejan en una situación penosa a sus familias.
Al tiempo se llevan a cabo políticas que ponen en manos privadas el patrimonio de los cordobeses, como en el caso del Alcázar de los Reyes Cristianos, permitiendo que una empresa privada siga lucrándose de unos recursos que deberían ir a las arcas del propio Ayuntamiento y ser utilizadas para el mantenimiento y creación de empleo para los cordobeses.
Nos parece lamentable que el gobierno Municipal esté llevando a cabo una política de abandono de los servicios municipales, no dotándolos de medios materiales y de recursos humanos con el único fin de deteriorar la imagen de los empleados públicos y del servicio público para justificar su privatización. Aunque dicha privatización encarece los servicios municipales como ha quedado demostrado con el servicio de Parques y Jardines o con el servicio de Alcázar de los Reyes Cristianos.
Fuente: http://www.surdecordoba.com/mas-noticias/el-sindicato-cta-gana-las-elecciones-el-imdeco
miércoles, 9 de octubre de 2013
Las declaraciones de Cristobal Montoro "de la calzada"
"Los salarios no bajan, crecen moderadamente", nueva perla del ministro de usura, robo, embargos, multas y por supuesto de la anmistía fiscal para sus amigetes defraudadores al fisco y usuarios del paraiso fiscal.
Este señor Burns, imitador de Chiquito de la Calzada, es un fenómeno mediático que llegará a cotas mundiales, gracias a sus famosas perlas que a nadie deja indiferente. No contento con meterse con el cine español, ahora nos intenta hacer creer que nuestros salarios no han bajado, ¡los cojones!.
Es más, no conento con la mentira (pues no se puede llamar afirmación) presume de poder explicar la diferencia entre "bajada y moderada subida", en una pizarra electrónica. Todo un personaje.
Este cretino, mentiroso, anuncia una recuperación inexistente, que no soluciona los problemas de l@s desemplead@s. Todo al servicio de la Tasa de Ganancia de unas empresas que imponen su voluntad gracias a las leyes que dictan, y el gobierno de turno aprueba.
Tu palabra ya sabemos lo que vale, cuando decías que subir el iva al 18% era una política erronea. Luego quisiste justificar lo que criticabas a otr@s, que tampoco velaban por nuestros intereses. Y pusiste el iva al 21%.
Mira Montoro, si no te quieres ir, quedaté. Pero para eso cambiamos sueldo: el mío que no ha bajado (no ni ná), por el tuyo que crece moderadamente (hacia el infinito y más alla). ¿Hace?
Antes o después se te pasaran las ganas de reirte, y de intentar convencernos de que robar al pobre para darselo al rico, es lo mejor que se puede hacer por la marca españa. Etiqueta que le habeís puesto a Alibabá y sus 40 ladrones, y por la que tu cobras por dar de beber a los camellos.
Aprovecha, que ya te queda menos.
martes, 8 de octubre de 2013
De la jornada de lucha mundial de la FSM en el Estado Español
....en Andalucía - en el Puerto de Santa María.- charla sobre el Movimiento Obrero, sus características, sus necesidades y sus deseos de unidad y finalmente en Cataluña la CSC ha realizado un importante debate en Badalona en torno a la huelga de enseñantes de Baleares.
Todas estas acciones que hemos nombrado y brevemente explicado reflejan, como señalábamos al principio, la pujanza y la importancia creciente a nivel mundial de la FSM, la única expresión sindical clasista que tiene como objetivo central la construcción del socialismo-comunismo. El próximo año deberá ser el de la gran eclosión de la FSM gracias a la gran cantidad de organizaciones y organismos que se están sumando a su proyecto.
Leer la entrada completa:
viernes, 4 de octubre de 2013
De la convocatoria de la FSM por una Vida Digna para Todos, celebrada en el Puerto de Santa María
Atendiendo el llamamiento realizado por la Federación Sindical Mundial, FSM, en el día de hoy se ha celebrado la convocatoria del Día de Acción por una Vida Digna Para Todos.
En la provincia de Cádiz, ha sido realizada en el Puerto de Santa María, y ha contado con la participación de: el Ateneo Obrero TARSIS REPUBLICANA, el Centro Cultural Obrero JOAQUIN POSTIGO COTÁN, los Colectivos de Jóvenes Comunistas – CJC, la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía - C.T.A., el Partido Comunista del Pueblo Andaluz/Partido Comunista de los Pueblos de España – PCPA/PCPE, y el Sindicato Andaluz de Trabajadores – SAT - del Puerto de Santa María.
La convocatoria se inició con información de la Jornada; sus reivindicaciones y razones, que son resumidas en unas condiciones Dignas de Vida y Trabajo para la Clase Obrera Mundial, y sus Familias, que cubran las necesidades materiales básicas. Alimentos, Agua, Medicamentos (Sanidad), Libros (Educación) y Vivienda.
La FSM llama a superar el sistema capitalista y construir el Socialismo, y lo argumenta exponiendo que en plena crisis estructural del sistema capitalista las ganancias altas no sólo siguen existiendo, además suben, y lo hacen mediante:
1.-El aumento de la Tasa de Explotación de la Clase Obrera; destrucción de fuerzas productivas, bajada de salarios, eliminación de derechos laborales y empeoramiento de las condiciones de vida y trabajo...
2.-Las Guerras Imperialistas, de explotación y saqueo, de sufrimiento y muerte.
3.-La Privatización de los Servicios Públicos; como ahora la Sanidad y la Educación.
4.-Aumento de precios de productos, suministros y servicios esenciales.
Estas reivindicaciones confrontan con la consigna del movimiento sindical reformista, del Trabajo Decente, que se limita a reivindicar el “estado del bienestar”, la opción más humana del capitalismo, ...la Leyenda del Tigre Vegetariano; que ahora come carne y caza gacelas, pero que en un futuro solo comerá apio. Para la FSM el Trabajo Digno significa; Trabajo Estable, Salario y Pensiones Dignas, Sanidad y Pensiones Públicas. Y en capitalismo no es posible.
Mas riquezas para unos pocos, significa miseria y explotación para muchos. Y todo ello es posible porque los distintos gobiernos capitalistas junto al reformismo, su más fiel colaborador, imponen los intereses burgueses sobre las necesidades de la clase trabajadora, causando sufrimiento a las personas,y la degradación y envenenamiento de nuestro medio natural.
Tras la exposición inicial de la Jornada, se inicio un animado y enriquecedor debate, en el que las diferentes organizaciones presentes, a través de su militancia, pudieron aportar su opinión ante esta jornada y sus reivindicaciones.
Además salieron a relucir cuestiones como; el papel del reformismo sindical, el marco actual de la Lucha de Clases, las razones históricas del actual dominio reformista, “la noche de los 40 años”, el rebrote fascista, el resultado de la conciliación de clases, la necesidad de confrontar con el antagónico enemigo, la cretinización de la “izquierda” política y sindical, la situación actual de la Lucha de Clases en Colombia, las contradicciones del capitalismo en esta fase de crisis estructural, ...
Y de todo el debate salió a relucir; tanto la necesidad de confluir en la Lucha, como de la disposición de los presentes para hacerlo. Y hacerlo en la Unidad de Acción, con total respeto de las singularidades de cada organización, pero con un claro referente de trabajo y motivados con la Defensa de los Intereses de la Clase Obrera, única y exclusivamente.
Una muy buena noticia por tanto, si además de difundir y reivindicar la jornada de la FSM, por el Trabajo Digno para Todos, se ponen los cimientos de una coordinación entre organizaciones de Clase ,para la Defensa conjunta de los Intereses de l@s Trabajadores/as, nuestr@s intereses.
Sobre las prioridades del gobierno andaluz
.........Ha fijado como prioridades… “ la ayuda a la recuperación económica y a la creación de empleo”. ¿Ayudando con fondos públicos a capitales privados; para que sigan despidiendo, recortando y trasladando sus empresas a otros destinos? (Una vez más siguen hablando de encontrar al tigre, 30 años no son nada).
Más prioridades; el “blindaje” de la educación, la sanidad y las políticas sociales”. Cuando en un sólo año la administración pública ha perdido más de 7000 profesionales de la salud y 7400 de la educación...............
Para acceder al texto completo de Toni, pincha el enlace:
http://unidadylucha.es/index.php/estado/235-sobre-las-prioridades-del-gobierno-andaluz
jueves, 3 de octubre de 2013
Un ejemplo de dignidad y unidad en la Lucha; Más de 110 días de encierro en el Puerto de Málaga
Ya son más de 110 días los que llevan encerrados los trabajadores del Puerto de Málaga, con el apoyo de UGT, USO y SAT, en defensa de 3 compañeros a los que la Autoridad Portuaria se niega a renovar sus contratos.
Al mismo tiempo estos trabajadores denuncian la corruptela que impera en el Puerto de Málaga, donde se han comprobado deficiencias en varias de las construcciones realizadas, apareciendo como constructoras de las mismas Sando y Dragados.
El actual presidente de la Autoridad Portuaria, Paulino Plata (PSOE), intenta tapar estas denuncias de corrupción y, de forma prepotente, se niega al diálogo con los trabajadores encerrados; además contraataca amenazando con un ERE que pondría en la calle a más de 40 trabajadores del Puerto de Málaga, y abriendo expedientes a los trabajadores...
Para leer más pincha el enlace
Decreto 142/2013, de 1 de octubre, estructura orgánica de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio
Publicada la estructura orgánica de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio.
*Pincha la imagen y accede al contenido.
Solicitamos a la Administración que aclare la adscripción de l@s trabajadores/as de "medio ambiente"
Compañer@s:
Como conoceis, tras el nuevo cambio producido en la consejería, tod@s aparecemos adscritos a la consejería de Agricultura. Diversidad de "razones" han llegado a nuestro conocimiento, por vías no oficiales, y lo que pretendemos con este escrito es conocer la oficial, para saber a ¿qué? a tenernos.
Os mantendremos informados de las novedades.
Un saludo.
martes, 1 de octubre de 2013
C.T.A. INFORMA, lo realizado en Septiembre de 2013
Pincha la imagen para acceder al contenido de la propuesta.
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