SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 30 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se da publicidad al Acuerdo de la Comisión del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 10 de abril de 2026, por el que se aprueba el reglamento de funcionamiento de la Bolsa Única.
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 30 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado por el personal laboral en el ámbito de los centros educativos del primer ciclo de educación infantil, de 0-3 años (Escuelas infantiles), en Andalucía, mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
Resolución de 29 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Personal de Servicios Generales del Grupo V para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual del personal laboral, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 13 de marzo de 2026.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 29 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 29 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso-oposición para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en la categoría profesional de Arqueólogo/a del Grupo I, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Decreto 84/2026, de 29 de abril, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2027.
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 27 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado por la empresa Transportes Generales Comes, S.A., concesionaria de varios servicios regulares de transporte, mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
Resolución de 24 de abril de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente
Decreto-ley 7/2026, de 29 de abril, por el que se aprueban medidas urgentes para el fomento de los usos silvopastorales del monte para la prevención de incendios forestales en Andalucía.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 24 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas, relativo al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondiente a las categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 23 de marzo de 2026.
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 23 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado por el personal laboral no docente acogido al VI Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Junta de Andalucía en el ámbito de los centros públicos de enseñanza no universitaria dependientes de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 23 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Fisioterapeuta del Grupo II, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Consejería de Universidad, Investigación e Innovación
Resolución de 17 de abril de 2026, de la Dirección General de Fomento de la Innovación, por la que se somete a información pública el proyecto de Plan de Acción Andalucía Región Inteligente 2026-2030 (ARI2030).
Resolución de 20 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado en el ámbito de los centros adheridos al Programa de ayuda a las familias para el fomento de la escolarización en el Primer Ciclo de Educación Infantil, mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 17 de abril de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se abre plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para formar parte de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.
Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional
Resolución de 17 de abril de 2026, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se efectúan las actuaciones materiales para la ejecución de la Sentencia 829/25 dictada por la Sección Tercera Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla.
Resolución de 20 de abril de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 17 de abril de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
El Movimiento Sindical Clasista Internacional, los trabajadores y los sindicatos militantes de todo el mundo conmemoran con luchas el 140.º aniversario de la lucha obrera en Chicago en 1886. Rinden homenaje al heroico Primero de Mayo obrero, símbolo de la lucha incesante de la clase obrera contra la barbarie capitalista, con nuevas luchas clasistas, determinación y solidaridad internacionalista.
Con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, la Federación Sindical Mundial, la organización sindical internacional más histórica, que representa a más de 105 millones de trabajadores en todos los rincones del mundo, brinda un mensaje cálido y combativo a todos los trabajadores y campesinos, a la gente sencilla del esfuerzo y el trabajo.
Los mensajes y las reivindicaciones de los pioneros de Chicago de 1886 siguen siendo actuales y necesarios hoy en día. La crisis del capitalismo se agrava y se generaliza. Las desigualdades sociales se amplían dramáticamente. Las libertades democráticas y los derechos sindicales están siendo atacados en todo el mundo, mientras que las guerras imperialistas y las intervenciones están a la orden del día.
Los acontecimientos internacionales confirman que las rivalidades geopolíticas y económicas mundiales siguen amenazando directamente la paz y la seguridad mundiales, con el riesgo incluso de una catástrofe nuclear. Las guerras imperialistas, las intervenciones, las sanciones y los bloqueos continúan y se intensifican.
El genocidio de los palestinos en Gaza y la barbarie inconcebible del Estado israelí, el ataque no provocado y asesino de EE. UU. e Israel contra Irán, la invasión de Venezuela y el secuestro del presidente legítimo del país, las amenazas terroristas contra Cuba socialista y el intento de estrangular su economía y a su pueblo, mediante el criminal bloqueo energético, han puesto de manifiesto una vez más, en todo su esplendor, la hipocresía, el cinismo y el carácter inhumano del imperialismo.
Los gastos militares aumentan de manera explosiva, mientras que organismos como la OTAN y la Unión Europea refuerzan la militarización y promueven la economía de guerra como una «salida para el desarrollo». Al mismo tiempo, se pide a los pueblos que paguen el costo mediante nuevas medidas de austeridad, privatizaciones y el desmantelamiento de los logros sociales.
Al mismo tiempo, la crisis energética, la inflación y la carestía siguen mermando los ingresos de los trabajadores. Los salarios se mantienen estancados, mientras que las ganancias de las multinacionales y los gigantes energéticos se disparan.
Las consecuencias de esta situación afectan aún más a los grupos más vulnerables de la clase obrera. Las mujeres trabajadoras, los jóvenes y los migrantes se enfrentan a una mayor explotación, salarios más bajos, mayor precariedad laboral y un acceso limitado a la salud, la educación y la cultura. Son las primeras víctimas de las políticas antiobreras y de la desregulación laboral, lo que las hace especialmente vulnerables a los ataques del capital.
Al mismo tiempo, la salud y la seguridad en los lugares de trabajo se deterioran sistemáticamente. Las medidas de protección se consideran un «costo» para la patronal, lo que da lugar a un aumento de los accidentes laborales. Cada día, trabajadores resultan heridos o pierden la vida en aras del lucro, revelando de la manera más trágica las prioridades del sistema.
La nueva era de la digitalización y la inteligencia artificial, en lugar de aprovecharse en beneficio de los trabajadores y la sociedad en su conjunto, se utiliza para intensificar el trabajo, vigilar a los trabajadores y ampliar las formas de empleo flexibles. La inseguridad, el trabajo precario y la desregulación de las relaciones laborales se generalizan.
Al mismo tiempo, se intensifica la represión estatal y patronal contra las luchas. Se persigue a los sindicalistas, se penalizan las huelgas y se restringen las libertades democráticas. Los migrantes y los refugiados son blanco de ataques, se les utiliza como mano de obra barata y se convierten en víctimas del racismo y la explotación.
Ante esta realidad, la respuesta de la clase obrera no puede ser la sumisión.
Exigimos:
Los trabajadores no tienen ningún interés en las guerras y las rivalidades de los poderosos. Por el contrario, solo tienen que ganar con la unidad, la solidaridad y la lucha común.
La FSM llama a los sindicatos a rechazar la conciliación y la sumisión. A reforzar sus luchas y a organizar la lucha en cada lugar de trabajo, en cada sector, en cada país, contra la barbarie del sistema del lucro y la guerra.
La fortaleza está en la organización. La esperanza está en la lucha.
En honor al Primero de Mayo de 2026, convocamos a movilizaciones de lucha en todo el mundo con el lema:
¡Nuestras vidas y nuestras necesidades o sus ganancias!
– ¡Ningún sacrificio por las guerras y las ganancias del capital!
– Trabajo con derechos, regulado por convenios colectivos
– Satisfacción de las necesidades actuales de los trabajadores
¡La solidaridad y el internacionalismo son las armas de la clase obrera!
Hagamos de este Primero de Mayo un hito de lucha y contraataque, por un mundo sin guerras imperialistas ni intervenciones, sin discriminaciones ni explotación del hombre por el hombre.
¡VIVA EL PRIMERO DE MAYO!
¡VIVA LA SOLIDARIDAD INTERNACIONALISTA!
https://www.wftucentral.org/declaracion-de-la-fsm-sobre-el-primero-de-mayo-de-2026/?lang=es
Resolución de 17 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo con indicación de los destinos adjudicados para la cobertura de vacantes para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual de la categoría profesional de Personal de Servicios Generales, correspondientes al Grupo V del personal laboral, mediante concurso de promoción convocado por Resolución de 11 de septiembre de 2025, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas.
Consejería de Industria, Energía y Minas
Resolución de 17 de abril de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se somete a audiencia e información pública el proyecto de orden por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, dirigidas a empresas y profesionales independientes para la promoción del sector del videojuego, e-games, la realidad virtual y el metaverso en Andalucía.
