SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
Consejería de Industria, Energía y Minas
Anuncio de 4 de marzo de 2026, de Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A., de la empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A. (VEIASA), de reapertura de la bolsa de candidatos y candidatas en reserva para puestos de personal inspector de ITV B04I: Lista de candidatos/as en reserva de personal inspector de ITV 2026.
Orden de 3 de marzo de 2026, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público que prestan los trabajadores del sector sanitario público y privado mediante el establecimiento de servicios mínimos.
Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias
Acuerdo de 4 de marzo de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se autoriza la enajenación de todas las acciones que la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., titula en la sociedad mercantil Metfilter, S.L.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Psicología, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Medicina de la Educación Física y el Deporte del Grupo I, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pesca, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Trabajo Social del Grupo II, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en categorías profesionales del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias
Orden de 3 de marzo de 2026, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público que prestan los trabajadores del sector sanitario público y privado, mediante el establecimiento de servicios mínimos.
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento de los servicios públicos esenciales para la comunidad durante la huelga general del día 8 de marzo de 2026, prestados por empresas e instituciones, públicas o privadas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, mediante el establecimiento de servicios mínimos.
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 2 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público que presta el personal laboral acogido al VI Convenio colectivo de personal laboral de la Junta de Andalucía en la Escuela Infantil Virgen de la Luz, de titularidad de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, en el municipio de Tarifa (Cádiz), mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias
Orden de 27 de febrero de 2026, por la que se aprueba el Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud 2026-2029.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Presidencia
Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía.
Se informa que el 3 de marzo de 2026, se ha publicado en el PORTAL DEL EMPLEO PÚBLICO de la Junta de Andalucía (https://share.google/Z2zZkmqZsatK2stX2), Convocatoria de selección de aspirantes a nombramiento como personal funcionario interino al CUERPO TÉCNICO FACULTATIVO, ESPECIALIDAD TRABAJO SOCIAL (A2.2010).
Toda la información relativa al citado llamamiento se encuentra en el siguiente enlace:
A2.2010 Trabajo Social | Portal del empleo público
La selección de los aspirantes se efectuará por llamamiento telemático y está dirigida exclusivamente a las personas integrantes de los colectivos regulados en el apartado 3.2 (tramo 2), en el apartado 3.3 a) (tramo 3) y a las personas integrantes del colectivo de la Bolsa de trabajo regulado en el apartado 3.3 b) (tramo 4) de la Resolución de 18 de julio de 2014, relacionados en el Anexo II, III, IV y Anexo V que figuren como disponibles.
El plazo para la presentación de solicitudes, para los integrantes de los citados colectivos en situación de disponibles, estará abierto desde el día 4 hasta el día 6 de marzo del 2026.
Para ello deberán cumplimentar y enviar el formulario de solicitud habilitado al efecto desde el apartado “Servicios y trámites” – “Catálogo de procedimientos y servicios”
- “Selección de personal funcionario interino” del Portal de la Junta de Andalucía, al que se accederá a través de la dirección:
hIps://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/1562.html
Se ha enviado para su publicación en el BOJA la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023.
Para presentar la petición de destino a la vista de las vacantes ofertadas y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la base novena de la Resolución de convocatoria, dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y se efectuará exclusivamente por medios electrónicos.
Las incidencias que puedan surgir en la tramitación telemática de las solicitudes podrán comunicarlas al Centro de Información y Servicios (CEIS).
/empleadopublico/emp-cat-.html?p=/Categorias_Principales/&s=...
Se ha enviado a BOJA Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por las que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción interna correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024, de los siguientes Cuerpos:
- Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma (A1.2002)
- Cuerpo Superior Facultativo, opción Pesca (A1.2010)
- Cuerpo Superior Facultativo, opción Psicología (A1.2016)
- Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente (C1.2100)
/empleadopublico/emp-cat-.html?p=/Categorias_Principales/&s=...
Resolución de 27 de febrero de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos generales en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2025.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 26 de febrero de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso-oposición para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en la categoría profesional de Médico/a del Grupo I, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
Resolución de 26 de febrero de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Letrados y Letradas de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023.
