Resolución de 31 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía con objeto del cumplimiento de la sentencia que se cita.
SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
martes, 7 de abril de 2026
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Geografía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Geografía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Veterinaria, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Veterinaria, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre, para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre, para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción ATS/DUE, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción ATS/DUE, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Ley 4/2026, de 24 de marzo, de Patrimonio Cultural de Andalucía
Presidencia
Ley 4/2026, de 24 de marzo, de Patrimonio Cultural de Andalucía.
lunes, 6 de abril de 2026
Se somete a información pública el proyecto de decreto por el que se modifica el Reglamento de Asistencia Jurídica Gratuita de Andalucía, aprobado por el Decreto 67/2008, de 26 de febrero
Resolución de 26 de marzo de 2026, de la Dirección General de Justicia Juvenil y Cooperación, por la que se somete a información pública el proyecto de decreto por el que se modifica el Reglamento de Asistencia Jurídica Gratuita de Andalucía, aprobado por el Decreto 67/2008, de 26 de febrero.
Se modifica el Protocolo de Integración de Personal en la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía aprobado mediante Resolución de 26 de marzo de 2025
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se modifica el Protocolo de Integración de Personal en la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía aprobado mediante Resolución de 26 de marzo de 2025.
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes, opción Informática, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes, opción Informática, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
Se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Arqueólogo/a del Grupo I, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Arqueólogo/a del Grupo I, convocada por Resolución de 18 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Psicología, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Psicología, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Arquitectura Superior, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Arquitectura Superior, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Industrial, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 30 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Industrial, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
miércoles, 1 de abril de 2026
Se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las Ofertas de Empleo Público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Educador/a
Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las Ofertas de Empleo Público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Educador/a.
Se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Oficina Fiscal de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Andalucía
Resolución de 25 de marzo de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Oficina Fiscal de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Se dispone el cumplimiento de la Resolución de 8 de febrero de 2026, estimatoria de recurso de alzada interpuesto contra el Acuerdo de la Comisión de Selección de 15 de noviembre de 2024, por el que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas en el procedimiento para el acceso a la condición de personal laboral fijo convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone el cumplimiento de la Resolución de 8 de febrero de 2026, estimatoria de recurso de alzada interpuesto contra el Acuerdo de la Comisión de Selección de 15 de noviembre de 2024, por el que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas en el procedimiento para el acceso a la condición de personal laboral fijo convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía como consecuencia de la resolución de recurso administrativo en el proceso de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía como consecuencia de la resolución de recurso administrativo en el proceso de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.
martes, 31 de marzo de 2026
Se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional
Decreto 64/2026, de 25 de marzo, por el que se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
Se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Industria, Energía y Minas
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Decreto 63/2026, de 25 de marzo, por el que se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Industria, Energía y Minas.
Se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 23 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Cultura y Deporte
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Decreto 66/2026, de 30 de marzo, por el que se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Cultura y Deporte.
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