Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y las integrantes de la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría de Personal de Servicios Generales del Grupo V para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, mediante concurso de promoción, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2025, convocado por Resolución de 13 de marzo de 2026, de esta Dirección General.
SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
viernes, 16 de octubre de 2026
Se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y las integrantes de la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría de Personal de Servicios Generales del Grupo V para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, mediante concurso de promoción, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2025, convocado por Resolución de 13 de marzo de 2026, de esta Dirección General
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Técnico Facultativo, especialidad Arquitectura Técnica, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Técnico Facultativo, especialidad Arquitectura Técnica, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025.
Se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional, conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025
Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional, conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024
Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Farmacia, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para el año 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía
Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Farmacia, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para el año 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Técnico de Suboficiales de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023
Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Técnico de Suboficiales de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
jueves, 15 de octubre de 2026
Se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo I del personal laboral, mediante concurso de promoción, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025, convocado por Resolución de 23 de marzo de 2026, de esta Dirección General
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo I del personal laboral, mediante concurso de promoción, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025, convocado por Resolución de 23 de marzo de 2026, de esta Dirección General.
Orden de 9 de octubre de 2026, sobre cierre del ejercicio presupuestario de 2026 y apertura del ejercicio presupuestario de 2027
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos
Orden de 9 de octubre de 2026, sobre cierre del ejercicio presupuestario de 2026 y apertura del ejercicio presupuestario de 2027.
miércoles, 14 de octubre de 2026
Se somete a información pública la Memoria Económica del Canon de Trasvase Guadiaro-Majaceite para el año 2027
Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural
Resolución de 5 de octubre de 2026, de la Dirección General de Infraestructuras del Agua, por la que se somete a información pública la Memoria Económica del Canon de Trasvase Guadiaro-Majaceite para el año 2027.
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
martes, 13 de octubre de 2026
Se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente
Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente.
Se modifica parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Educación
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Decreto 510/2026, de 7 de octubre, por el que se modifica parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Educación.
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Estadística, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023
Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Estadística, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Ciencias Sociales y del Trabajo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025
Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Ciencias Sociales y del Trabajo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025.
Se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo Superior de Administración, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2024 y 2025
Resolución de 6 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo Superior de Administración, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2024 y 2025.
Se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo Técnico Facultativo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2024 y 2025
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Resolución de 6 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo Técnico Facultativo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2024 y 2025.
El Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F
Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural
Resolución de 25 de septiembre de 2026, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
Se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Resolución de 6 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 6 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 6 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Se aprueba la formulación de la II Estrategia Andaluza de Ciberseguridad 2027-2030
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Acuerdo de 7 de octubre de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación de la II Estrategia Andaluza de Ciberseguridad 2027-2030.
Se aprueba la formulación de la Primera Estrategia del viñedo y el vino de Andalucía 2028-2031
Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural
Acuerdo de 7 de octubre de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación de la Primera Estrategia del viñedo y el vino de Andalucía 2028-2031.
viernes, 9 de octubre de 2026
Se modifica la Resolución de 30 de septiembre de 2024, por la que se aprueba el Manual para la gestión del cumplimiento de jornada y horarios en los centros docentes públicos y servicios de apoyo a la educación dependientes de la Consejería con competencias en materia de educación de la Junta de Andalucía
Resolución de 6 de octubre de 2026, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 30 de septiembre de 2024, por la que se aprueba el Manual para la gestión del cumplimiento de jornada y horarios en los centros docentes públicos y servicios de apoyo a la educación dependientes de la Consejería con competencias en materia de educación de la Junta de Andalucía.
jueves, 8 de octubre de 2026
Se garantiza el funcionamiento del servicio público que presta el personal del colectivo Técnicos Superiores o Técnicos Especialistas Sanitarios de todas las Administraciones e Instituciones Públicas, mediante el establecimiento de servicios mínimos
Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias
Orden de 2 de octubre de 2026, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público que presta el personal del colectivo Técnicos Superiores o Técnicos Especialistas Sanitarios de todas las Administraciones e Instituciones Públicas, mediante el establecimiento de servicios mínimos.
Se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025
Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública
Resolución de 5 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 5 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 5 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
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