SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 10 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público que presta la empresa Bioreciclaje de Cádiz, S.A., concesionaria del servicio del Consorcio para la Gestión de Residuos Urbanos en la provincia de Cádiz, mediante el establecimiento de servicios mínimos.
Resolución de 10 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía con objeto del cumplimiento de la sentencia que se cita.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 10 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Agencia de Emergencias de Andalucía.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 10 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo IV, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 8 de mayo de 2026.
Acuerdo de 8 de julio de 2026, de la Mesa del Parlamento de Andalucía, por el que se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de oposición libre, en el cuerpo de Subalternos del Parlamento de Andalucía.
Parlamento de Andalucía
Acuerdo de 8 de julio de 2026, de la Mesa del Parlamento de Andalucía, por el que se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de oposición libre, en el Cuerpo de Oficiales de Gestión del Parlamento de Andalucía.
Resolución de 13 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso para el acceso a la condición de personal laboral fijo, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas, en categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
Resolución de 10 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 8 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Titulado Superior de la Universidad de Cádiz.
Resolución de 8 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administración, especialidad Administración General (A1.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 8 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Administrativo (C1.1000), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A2.2020), correspondiente a la la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Ingeniería Técnica Industrial (A2.2004), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Trabajo Social (A2.2010), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Archivística (A1.2022), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Arquitectura Técnica (A2.2001), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Ingeniería Agrónoma (A1.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 9 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 9 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos
Orden de 13 de julio de 2026, por la que se dictan normas para la elaboración del Presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2027.
Resolución de 7 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
Universidades
Resolución de 6 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Cádiz.
