Resolución de 8 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Titulado Superior de la Universidad de Cádiz.
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martes, 14 de julio de 2026
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administración, especialidad Administración General (A1.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 8 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administración, especialidad Administración General (A1.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 8 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Administrativo (C1.1000), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Administrativo (C1.1000), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A2.2020), correspondiente a la la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A2.2020), correspondiente a la la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Ingeniería Técnica Industrial (A2.2004), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Ingeniería Técnica Industrial (A2.2004), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Trabajo Social (A2.2010), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Trabajo Social (A2.2010), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Archivística (A1.2022), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Archivística (A1.2022), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Arquitectura Técnica (A2.2001), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad Arquitectura Técnica (A2.2001), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Ingeniería Agrónoma (A1.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos
Resolución de 6 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Ingeniería Agrónoma (A1.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 presenten el autobaremo de sus méritos.
Se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 9 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Resolución de 9 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
Se dictan normas para la elaboración del Presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2027
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos
Orden de 13 de julio de 2026, por la que se dictan normas para la elaboración del Presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2027.
lunes, 13 de julio de 2026
Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz
Resolución de 7 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
Se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Cádiz
Universidades
Resolución de 6 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Cádiz.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024
Resolución de 8 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024
Resolución de 8 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo General de Administrativos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 8 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo General de Administrativos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.
Se dispone la apertura del plazo de presentación de solicitudes para la actualización de la Bolsa Única Común, constituida en virtud de la Resolución de 10 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en los aspectos relativos al turno de participación, tipos de oferta y ámbito territorial
Resolución de 7 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone la apertura del plazo de presentación de solicitudes para la actualización de la Bolsa Única Común, constituida en virtud de la Resolución de 10 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en los aspectos relativos al turno de participación, tipos de oferta y ámbito territorial
Decreto del Presidente 10/2026, de 9 de julio, por el que se designan las Vicepresidencias y los Consejeros y las Consejeras de la Junta de Andalucía
Decreto del Presidente 10/2026, de 9 de julio, por el que se designan las Vicepresidencias y los Consejeros y las Consejeras de la Junta de Andalucía.
Decreto del Presidente 8/2026, de 9 de julio, por el que se declara el cese de los Consejeros y las Consejeras en funciones de la Junta de Andalucía
Presidencia
Decreto del Presidente 8/2026, de 9 de julio, por el que se declara el cese de los Consejeros y las Consejeras en funciones de la Junta de Andalucía.
Decreto del Presidente 9/2026, de 9 de julio, por el que se crean las Vicepresidencias y se reestructuran las Consejerías que conforman la Administración de la Junta de Andalucía
Presidencia
Decreto del Presidente 9/2026, de 9 de julio, por el que se crean las Vicepresidencias y se reestructuran las Consejerías que conforman la Administración de la Junta de Andalucía.
Se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de la Oferta de Empleo Público aprobada para el ingreso en el Cuerpo Superior de Oficiales Inspectores de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural, en el Cuerpo de Oficiales Subinspectores de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural y en el Cuerpo Técnico de Suboficiales de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 3 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de la Oferta de Empleo Público aprobada para el ingreso en el Cuerpo Superior de Oficiales Inspectores de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural, en el Cuerpo de Oficiales Subinspectores de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural y en el Cuerpo Técnico de Suboficiales de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural.
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