jueves, 21 de mayo de 2026

Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, opción Informática, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 18 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, opción Informática, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.

  







Corrección de errores del Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Corrección de errores del Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía.

  








Se aprueba la solicitud de modificación normal del pliego de condiciones de la Denominación de Origen Protegida «Jerez-Xérès-Sherry»

 Orden de 13 de mayo de 2026, por la que se aprueba la solicitud de modificación normal del pliego de condiciones de la Denominación de Origen Protegida «Jerez-Xérès-Sherry».

  







Se aprueba la solicitud de modificación normal del pliego de condiciones de la Denominación de Origen Protegida «Manzanilla-Sanlúcar de Barrameda»

 Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural

Orden de 13 de mayo de 2026, por la que se aprueba la solicitud de modificación normal del pliego de condiciones de la Denominación de Origen Protegida «Manzanilla-Sanlúcar de Barrameda».

  







Se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a categorías profesionales del Grupo V del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 15 de mayo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a categorías profesionales del Grupo V del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025.

  







Se pone fin al proceso selectivo, con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes de categorías profesionales correspondientes al Grupo III del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 25 de septiembre de 2025, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas

 Resolución de 15 de mayo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo, con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes de categorías profesionales correspondientes al Grupo III del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 25 de septiembre de 2025, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas.

  








Se determinan las modalidades de ayudas de acción social para el ejercicio 2026, se fijan sus cuantías, se distribuye el presupuesto y se dictan instrucciones en relación con su presentación y tramitación

 Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se determinan las modalidades de ayudas de acción social para el ejercicio 2026, se fijan sus cuantías, se distribuye el presupuesto y se dictan instrucciones en relación con su presentación y tramitación.

  








Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  








Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Agrícola, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Agrícola, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio de la Función Pública de Andalucía.

  








Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Trabajo Social, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Trabajo Social, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores de Patrimonio, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores de Patrimonio, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  








Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Educación Social, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Educación Social, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  








Se modifican los servicios mínimos establecidos por la Orden del Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias de 10 de febrero de 2026, garantizando el funcionamiento del servicio público que presta el personal sanitario del Grupo A1 en el Servicio Andaluz de Salud, durante la duración del Plan Romero 2026

 Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias

Orden de 18 de mayo de 2026, por la que se modifican los servicios mínimos establecidos por la Orden del Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias de 10 de febrero de 2026, garantizando el funcionamiento del servicio público que presta el personal sanitario del Grupo A1 en el Servicio Andaluz de Salud, durante la duración del Plan Romero 2026.

  







lunes, 18 de mayo de 2026

Se garantiza el funcionamiento del servicio público de conservación, mantenimiento y mejoras de zonas verdes ajardinadas y arbolado viario del municipio de Chiclana de la Frontera (Cádiz), prestado por la empresa Légamo Infraestructura Verde, S.L., mediante el establecimiento de los servicios mínimos

 Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

Resolución de 13 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público de conservación, mantenimiento y mejoras de zonas verdes ajardinadas y arbolado viario del municipio de Chiclana de la Frontera (Cádiz), prestado por la empresa Légamo Infraestructura Verde, S.L., mediante el establecimiento de los servicios mínimos.

  






 

Plan Estratégico de la Justicia en Andalucía 2030

 Acuerdo de 12 de mayo de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan Estratégico de la Justicia en Andalucía 2030.

  








Se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía.

  








viernes, 15 de mayo de 2026

Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Estadística, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 12 de mayo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Estadística, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Informática, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 12 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Informática, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.

  







miércoles, 13 de mayo de 2026

Se aprueba el I Plan Estratégico de Salud Mental y Adicciones de Andalucía (PESMA-A 2026-2029)

 Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias

Acuerdo de 6 de mayo de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el I Plan Estratégico de Salud Mental y Adicciones de Andalucía (PESMA-A 2026-2029).

  






Se acuerda someter a información pública el proyecto de Orden por la que se modifica la Orden de 10 de julio de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a entidades privadas para la realización de actuaciones de interés general para atender fines sociales con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre Sociedades

 Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad

Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se acuerda someter a información pública el proyecto de Orden por la que se modifica la Orden de 10 de julio de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a entidades privadas para la realización de actuaciones de interés general para atender fines sociales con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre Sociedades.

  







Se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado en el ámbito de los centros adheridos al Programa de ayudas a las familias para el fomento de la escolarización en el Primer Ciclo de Educación Infantil de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, mediante el establecimiento de los servicios mínimos

 Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado en el ámbito de los centros adheridos al Programa de ayudas a las familias para el fomento de la escolarización en el Primer Ciclo de Educación Infantil de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, mediante el establecimiento de los servicios mínimos.

  







Se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado por el Personal Técnico de Integración Social (PTIS), de la empresa Externa Servicios Generales de Empresa, S.L., y de la empresa GP Servicios Educativos, S.L., en los centros educativos públicos de la provincia de Cádiz dependientes de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, mediante el establecimiento de los servicios mínimos

 Resolución de 6 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado por el Personal Técnico de Integración Social (PTIS), de la empresa Externa Servicios Generales de Empresa, S.L., y de la empresa GP Servicios Educativos, S.L., en los centros educativos públicos de la provincia de Cádiz dependientes de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, mediante el establecimiento de los servicios mínimos.

  







Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Estadística, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Estadística, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.

  








Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo, de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo, de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024.