martes, 26 de marzo de 2013

Boletín Informativo; Unión Sindical Digital 26 marzo 2013

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FEP-USO Informa: Compatibilizar pensión de jubilación y trabajo en el sector privado

FEP-USO Informa: Compatibilizar pensión de jubilación y trabajo en el sector privado

Desde la FEP-USO, ni comprendemos esta medida, ni la compartimos. No se entiende que se bloquee la Oferta Pública de Empleo y que encima se empiece a "jugar" con las pensiones. ¿Quien dice que en un futuro cercano, no sea una medida generalizada y así se ahorren una parte de las pensiones de los futuros jubilados? Cuando España necesita creación de empleo, con casi 6.000.000 de parados, no se puede aprobar una medida que pone en serio peligro la re-colocación de esos millones de personas en precario, y que encima, colocan a los empleados públicos otra vez como insolidarios


FEP-USO Informa: Permiso por enfermedad grave de hospitalización familiar

FEP-USO Informa: Permiso por enfermedad grave de hospitalización familiar

La Cumbre Social aborda el problema de los desahucios y pide a los grupos parlamentarios que apoyen la ILP para la dación en pago

La Cumbre Social aborda el problema de los desahucios y pide a los grupos parlamentarios que apoyen la ILP para la dación en pago

miércoles, 20 de marzo de 2013

Sobre el Archivo de Dph ubicado en Montealto



El día 20/03/2013 se registra documento de fecha 18/03/2013, sobre las condiciones en las que se encuentra el Archivo de Dph ubicado en la sede de Montealto.

martes, 19 de marzo de 2013

Fraude en la obra de interpretación del Río Guadalete

http://www.diariodejerez.es/article/jerez/1480496/anticorrupcion/ve/fraude/la/obra/centro/interpretacion/rio.html

Recuerdos del pasado vuelven al eco de esta noticia.

Boletín Informativo: Unión Sindical Digital 19 marzo 2013

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¿CÓMO ME AFECTA LA REFORMA DE LA JUBILACIÓN PARCIAL Y ANTICIPADA?

El decreto ley aprobado ayer por el Gobierno hará más difícil jubilarse antes de la edad legal y además supondrá para quienes lo hagan un mayor coste. También se complica la jubilación parcial. En cambio, se abre la puerta a compatibilizar trabajo y el 50% de la pensión.

http://spjcadiz.blogspot.com.es/2013/03/como-me-afecta-la-reforma-de-la.html

APROBADAS MEDIDAS PARA FOMENTAR EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y EVITAR LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD EN EMPLEO

http://spjcadiz.blogspot.com.es/2013/03/aprobadas-medidas-para-fomentar-el.html

jueves, 14 de marzo de 2013

lunes, 11 de marzo de 2013

10/Marzo- FEP-USO estuvo allí

10/Marzo- FEP-USO estuvo allí

SPJ-USO CADIZ: El CGPJ no pedirá a Justicia reducir el sueldo a l...

SPJ-USO CADIZ: El CGPJ no pedirá a Justicia reducir el sueldo a l...: TOMAAAA, SIEMPRE HA HABIDO CLASES Y CLASES.... NO FICHAN, LAS HUELGAS NO LE AFECTAN ECONOMICAMENTE, ETC ETC...... A ESO SE LE LLAMA IGUALDA...

Conductores Consejo de Gobierno

De la Convocatoria de la CES 10 marzo 2013


La convocatoria de la CES “contra el paro y por la regeneración democrática” en la Bahía de Cádiz se ha realizado junto a la sede de la Subdelegación del Gobierno, a las 12 horas, en forma de concentración.

En la misma han estado visiblemente representadas Ccoo y Ugt, no así la USO, que pese a ser miembro de la CES (al igual que las otras) no ha participado de la misma.

No ha gozado de una masiva participación, la climatología tampoco acompañaba, pero está claro que muchas cosas están fallando, dado que las condiciones objetivas de vida empeoran por día que pasa y tanto l@s trabajadoras/es, como los Sectores Populares de la Sociedad tienen cada vez un peor presente y un oscuro futuro.




Esta convocatoria, ha sido apoyada (por unanimidad) por la Plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de Empleado Públicos, con un Manifiesto, en Defensa de los Servicios Públicos y l@s Emplead@s Públicos. Tampoco en Cádiz se han visualizados, pese a la que está cayendo, en toda la Función Pública, especialmente en el caso de los “no fijos” como Laborales Temporales y Funcionarios Interinos, a los que se les ha aumentado la Tasa de Explotación por encima de al resto.



No está en manos de nuestra Sec. Sindical la capacidad para que entre las organizaciones sindicales se dé la tan ansiada, y más aún necesaria Unidad de Acción, lo único que podemos hacer es participar, para que se produzca en la práctica, teniendo claro ¿qué hacemos? y ¿qué queremos? sea lo mismo o distinto, siempre estaremos más cerca de ellos de quienes nos perjudican, aunque a veces sean los apoyen, la tarea es recordarlo e intentar evitarlo, que no haya una próxima vez.. La Unidad no se hace, la Unidad se organiza, y sí creo que, quien tiene un problema debe buscar una solución, y si no se mueve, no sólo no solucionará nada, seguro que además pierde algo más.

Si hubiésemos sido capaces de acudir un grupo (como tantas veces hemos hecho) con nuestra/s pancartas, podríamos mantener el conflicto vivo, y la solución a nuestro alcance. Para mi no se trata de siglas, se trata de propuestas, acciones y objetivos, y teniendo lo último claro, debemos ir probando opciones, colectiva y organizadamente, de lo contrario peor para nosotr@s.


La única Lucha que se pierde es la que se abandona.

jueves, 7 de marzo de 2013

Recordando al Comité de Empresa su compromiso de defensa de las condiciones laborales y salariales del personal laboral temporal de la consejería

Con el compromiso de Luchar contra esta discriminación impuesta, unilateralmente por el pretendido gobierno de "izquierdas" (será por la mano con la que firma los decretazos), recordamos al Comité de Empresa el compromiso adquirido en las Asambleas de Trabajadores celebradas en septiembre de 2012 en Guadalcacín, Alcalá y Asdrúbal, aún inconcluso.

Además no abandonamos la pretensión de que se inicie jurídicamente un recurso contra la aplicación de esta norma, a todas luces injusta y discriminatoria por aumentar la tasa de explotación de una parte del colectivo de trabajadores, por razones ajenas a su voluntad o alcance; el tipo de contrato ofertado por la Junta, y la ausencia total de la posibilidad de consolidar la plaza, algunos incluso después de varios años.





martes, 5 de marzo de 2013

Boletín Informativo; Unión Sindical Digital 5 marzo 2013

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Acceso a Laborales. Categoría Profesional 4200. Listados Provisionales. (OEP 2007)

Acceso a Laborales. Categoría Profesional 4200. Listados Provisionales. (OEP 2007)



Enlace de la WEB del EMPLEADO; https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&s=/Categorias_Principales/Procesos_Selectivos/Acceso_Laborales/OfertaALPublica_2007/&r=/Categorias_Filtro/Categorias_Personal/Grupo_IV/&c=56210

Listado Provisional Adjudicatarios; https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&s=/Categorias_Principales/Procesos_Selectivos/Acceso_Laborales/OfertaALPublica_2007/&r=/Categorias_Filtro/Categorias_Personal/Grupo_IV/&c=56210

El próximo día 10 de marzo finaliza el plazo de solicitud de cursos



Más información en ; https://www.portalformacioncontinua.com/portal/

lunes, 4 de marzo de 2013

Sipap-a/USO INFORMA; Crédito horario Cristobal Nieto, mes de febrero de 2013

 Por indicación de Cristobal Nieto, miembro del Comité de Empresa, se realiza este documento informativo de la utilización de su crédito horario en el mes de febrero de 2013, sabiendo que desde Octubre de 2012, no se realizaba por encontrarse de baja por accidente laboral.


FEP-USO: 10M: Manifestaciones contra el paro y por la regeneración de la democracia



10 de marzo de 2013

Concentración en Cádiz a las 12 horas en la Subdelegación del Gobierno

Campo de Gibraltar en una Concentración en la Plaza de Juan de Lima a las 12 horas


FEP-USO: 10M: Manifestaciones contra el paro y por la regeneración de la democracia

Un lamentable nuevo récord de desempleados

http://www.uso.es/index.php?option=com_content&task=view&id=14129&Itemid=33

La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales discrimina una año más a la USO

http://www.uso.es/index.php?option=com_content&task=view&id=14126&Itemid=330

La Audiencia Nacional eleva cuestión de constitucionalidad respecto de la supresión paga extra

http://www.uso.es/index.php?option=com_content&task=view&id=14125&Itemid=33

viernes, 1 de marzo de 2013

Crónica de la Manifestación del Bloque Crítico el 28-F

Unas doce mil personas se han congregado en la manifestación del “Bloque Crítico”, que el 28-F ha recorrido las calles de Sevilla, pese a que las inclemencias meteorológicas han provocado, con las nevadas, que muchos autobuses y transportes particulares no pudieran acudir a esta cita.


Un ambiente combativo es el que predominaba en la manifestación, mezclado con algunas pinceladas de la alegría proporcionada por cánticos y músicas. En lucha contra los recortes “vengan de dónde vengan”, sin diferenciar entre recortes de “derechas” o “pretendida izquierda”.

Una nutrida representación de los sindicatos Sat, Cgt y Ustea, así como presencia de las mareas de la administración pública, han propiciado una alternativa a las manifestaciones de Ccoo y Ugt, que acompañando a P(so)e e Iu han querido responsabilizar de todos los “males” al gobierno central, o lo que es lo mismo Pp.


En esta manifestación junto a los citados sindicatos, han estado organizaciones sociales y políticas como; Ecologistas en Acción, 15 M, Marea Pública, Pcpa/Pcpe, Cjc, Upoa, Equo,Jca Sevilla, Cut-Bai, Plataforma de Afectados por la Hipoteca, …

Además, también estaban presentes en la mani empleados de la AMAYA, (Egmasa), con el vestuario del INFOCA, que organizados con la Cgt estaban protestando por sus condiciones de trabajo.

A la finalización del recorrido, en el Palacio de San Telmo, se leyó el Manifiesto del Bloque Crítico, con la amenaza de lluvia que se cernía sobre los congregados (ya fue bastante que no llegara a llover antes, según el pronóstico del tiempo), se producieron intervenciones del Sat, Cgt, Pcpa/Pcpe, Equo, 15 M, Marea Verde,...


Creo que los/as empleados/as públicos podrían haber aprovechado esta ocasión, al margen de otras propuestas sindicales menos queridas, para manifestar su rechazo y confrontación a las medidas de los gobiernos de turno. Espero que la próxima salga incluso mejor, y que seamos capaces de sumar y sumar, hasta el objetivo final.

Lo realizado en febrero 2013

USO: 10-M. Contra el paro y la regeneración de la democracia. 6 millones de razones.


USO: 10-M. Contra el paro y la regeneración de la democracia. 6 millones de razones.

Boletín FEP-USO febrero 2013

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FEP-USO PRESENTA CONFLICTO COLECTIVO CONTRA LA SUPRESIÓN DE LA PAGA EXTRA

FEP-USO PROMUEVE CONFLICTO COLECTIVO CONTRA LA SUPRESIÓN DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD EN EL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.


Como ya os anunciamos, al haber sido excluidos por algunas organizaciones de la tramitación del Conflicto Colectivo respecto de la supresión de la Paga Extra en el ámbito del Convenio Único de la A.G.E, y cuya presentación fue acordada en el seno de la Plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de EE.PP. como estrategia a seguir contra la citada supresión, por parte de la *FEP-USO* se informa que ya se ha
iniciado, de forma independiente, la tramitación del citado *CONFLICTO COLECTIVO EN EL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO AGE*, mediante la presentación de escrito, dirigido a la Dirección General de Trabajo.

Adjuntamos fichero con la Copia Registrada de la Primera Hoja del mismo.



(La imagen ha sido fotografiada, por mi, de la pantalla del pc, al ser pdf, para poder colgarla en jpg)

Os mantendremos informado del desarrollo de estas actuaciones.

*Nota del Blog:
Consultada fuentes de la FEP-USO Andalucía sobre la interposición del recurso en el ámbito de la Administración Autonómica, Junta de Andalucía, nos informan que en días próximos se reune la Plataforma Andaluza, en la que se tratará este tema, y espero que también el de la "reducción" o ROBO del 10% de los "no fijos".

¡Ánimo y a la batalla!

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer




http://www.uso.es/index.php?option=com_content&task=view&id=14113&Itemid=33