Boletín Informativo; Unión Sindical Digital 26 marzo 2013

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FEP-USO Informa: Compatibilizar pensión de jubilación y trabajo en el sector privado

FEP-USO Informa: Compatibilizar pensión de jubilación y trabajo en el sector privado

Desde la FEP-USO, ni comprendemos esta medida, ni la compartimos. No se entiende que se bloquee la Oferta Pública de Empleo y que encima se empiece a "jugar" con las pensiones. ¿Quien dice que en un futuro cercano, no sea una medida generalizada y así se ahorren una parte de las pensiones de los futuros jubilados? Cuando España necesita creación de empleo, con casi 6.000.000 de parados, no se puede aprobar una medida que pone en serio peligro la re-colocación de esos millones de personas en precario, y que encima, colocan a los empleados públicos otra vez como insolidarios

FEP-USO Informa: Permiso por enfermedad grave de hospitalización familiar

FEP-USO Informa: Permiso por enfermedad grave de hospitalización familiar

La Cumbre Social aborda el problema de los desahucios y pide a los grupos parlamentarios que apoyen la ILP para la dación en pago

La Cumbre Social aborda el problema de los desahucios y pide a los grupos parlamentarios que apoyen la ILP para la dación en pago

Sobre el Archivo de Dph ubicado en Montealto

El día 20/03/2013 se registra documento de fecha 18/03/2013, sobre las condiciones en las que se encuentra el Archivo de Dph ubicado en la sede de Montealto.

Fraude en la obra de interpretación del Río Guadalete

http://www.diariodejerez.es/article/jerez/1480496/anticorrupcion/ve/fraude/la/obra/centro/interpretacion/rio.html

Recuerdos del pasado vuelven al eco de esta noticia.

Boletín Informativo: Unión Sindical Digital 19 marzo 2013

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¿CÓMO ME AFECTA LA REFORMA DE LA JUBILACIÓN PARCIAL Y ANTICIPADA?

El decreto ley aprobado ayer por el Gobierno hará más difícil jubilarse antes de la edad legal y además supondrá para quienes lo hagan un mayor coste. También se complica la jubilación parcial. En cambio, se abre la puerta a compatibilizar trabajo y el 50% de la pensión.

http://spjcadiz.blogspot.com.es/2013/03/como-me-afecta-la-reforma-de-la.html

APROBADAS MEDIDAS PARA FOMENTAR EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y EVITAR LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD EN EMPLEO

http://spjcadiz.blogspot.com.es/2013/03/aprobadas-medidas-para-fomentar-el.html

SPJ-USO CADIZ: El Tribunal de Justicia europeo considera abusiva ...

SPJ-USO CADIZ: El Tribunal de Justicia europeo considera abusiva ...: El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera abusiva e ilegal la normativa española sobre desahucios que permite que las familias ...

Traslado al Comité escrito Recepción Montealto

Para conocimiento del Comité de Empresa le trasladamos escrito sobre la Recepción de Montealto.

Condiciones de Trabajo en la Recepción de Montealto

Se está a la espera de poder dar cuenta de este escrito al Comité de Empresa para informarle, y darle libertad de actuación para la solución del mismo.

Boletín Informativo; Unión Sindical Digital 12 marzo 2013

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10/Marzo- FEP-USO estuvo allí

10/Marzo- FEP-USO estuvo allí

SPJ-USO CADIZ: El CGPJ no pedirá a Justicia reducir el sueldo a l...

SPJ-USO CADIZ: El CGPJ no pedirá a Justicia reducir el sueldo a l...: TOMAAAA, SIEMPRE HA HABIDO CLASES Y CLASES.... NO FICHAN, LAS HUELGAS NO LE AFECTAN ECONOMICAMENTE, ETC ETC...... A ESO SE LE LLAMA IGUALDA...

Conductores Consejo de Gobierno

De la Convocatoria de la CES 10 marzo 2013

La convocatoria de la CES “contra el paro y por la regeneración democrática” en la Bahía de Cádiz se ha realizado junto a la sede de la Subdelegación del Gobierno, a las 12 horas, en forma de concentración.

En la misma han estado visiblemente representadas Ccoo y Ugt, no así la USO, que pese a ser miembro de la CES (al igual que las otras) no ha participado de la misma.

No ha gozado de una masiva participación, la climatología tampoco acompañaba, pero está claro que muchas cosas están fallando, dado que las condiciones objetivas de vida empeoran por día que pasa y tanto l@s trabajadoras/es, como los Sectores Populares de la Sociedad tienen cada vez un peor presente y un oscuro futuro.



Esta convocatoria, ha sido apoyada (por unanimidad) por la Plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de Empleado Públicos, con un Manifiesto, en Defensa de los Servicios Públicos y l@s Emplead@s Públicos. Tampoco en Cádiz se han visualizados, pese a la que está cayendo, en toda la Función Pública, especialmente en el caso de los “no fijos” como Laborales Temporales y Funcionarios Interinos, a los que se les ha aumentado la Tasa de Explotación por encima de al resto.

No está en manos de nuestra Sec. Sindical la capacidad para que entre las organizaciones sindicales se dé la tan ansiada, y más aún necesaria Unidad de Acción, lo único que podemos hacer es participar, para que se produzca en la práctica, teniendo claro ¿qué hacemos? y ¿qué queremos? sea lo mismo o distinto, siempre estaremos más cerca de ellos de quienes nos perjudican, aunque a veces sean los apoyen, la tarea es recordarlo e intentar evitarlo, que no haya una próxima vez.. La Unidad no se hace, la Unidad se organiza, y sí creo que, quien tiene un problema debe buscar una solución, y si no se mueve, no sólo no solucionará nada, seguro que además pierde algo más.

Si hubiésemos sido capaces de acudir un grupo (como tantas veces hemos hecho) con nuestra/s pancartas, podríamos mantener el conflicto vivo, y la solución a nuestro alcance. Para mi no se trata de siglas, se trata de propuestas, acciones y objetivos, y teniendo lo último claro, debemos ir probando opciones, colectiva y organizadamente, de lo contrario peor para nosotr@s.

La única Lucha que se pierde es la que se abandona.

FEP-USO: Ultimos días para la inscripción en Formacion 2013

FEP-USO: Ultimos días para la inscripción en Formacion 2013

10/M Manifestación de Empleados Públicos

10/M Manifestación de Empleados Públicos

Nota informativa sobre el concurso de acceso del Grupo III, personal laboral (OEP 2006-2007)

Nota informativa sobre el concurso de acceso del Grupo III, personal laboral (OEP 2006-2007)

Resolución definitiva de adjudicatarios.

 

  https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/adj-Adjudicatarios.pdf?v=&codigo=/system/bodies/Contenidos_Empleado/Destacados/Grupo_III_OEP_2006-2007/Adjudicatarios.pdf

Recordando al Comité de Empresa su compromiso de defensa de las condiciones laborales y salariales del personal laboral temporal de la consejería

Con el compromiso de Luchar contra esta discriminación impuesta, unilateralmente por el pretendido gobierno de "izquierdas" (será por la mano con la que firma los decretazos), recordamos al Comité de Empresa el compromiso adquirido en las Asambleas de Trabajadores celebradas en septiembre de 2012 en Guadalcacín, Alcalá y Asdrúbal, aún inconcluso.

Además no abandonamos la pretensión de que se inicie jurídicamente un recurso contra la aplicación de esta norma, a todas luces injusta y discriminatoria por aumentar la tasa de explotación de una parte del colectivo de trabajadores, por razones ajenas a su voluntad o alcance; el tipo de contrato ofertado por la Junta, y la ausencia total de la posibilidad de consolidar la plaza, algunos incluso después de varios años.

Boletín Informativo; Unión Sindical Digital 5 marzo 2013

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Acceso a Laborales. Categoría Profesional 4200. Listados Provisionales. (OEP 2007)

Acceso a Laborales. Categoría Profesional 4200. Listados Provisionales. (OEP 2007)

Enlace de la WEB del EMPLEADO; https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&s=/Categorias_Principales/Procesos_Selectivos/Acceso_Laborales/OfertaALPublica_2007/&r=/Categorias_Filtro/Categorias_Personal/Grupo_IV/&c=56210

Listado Provisional Adjudicatarios; https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&s=/Categorias_Principales/Procesos_Selectivos/Acceso_Laborales/OfertaALPublica_2007/&r=/Categorias_Filtro/Categorias_Personal/Grupo_IV/&c=56210

El próximo día 10 de marzo finaliza el plazo de solicitud de cursos

Más información en ; https://www.portalformacioncontinua.com/portal/

Sipap-a/USO INFORMA; Crédito horario Cristobal Nieto, mes de febrero de 2013

 Por indicación de Cristobal Nieto, miembro del Comité de Empresa, se realiza este documento informativo de la utilización de su crédito horario en el mes de febrero de 2013, sabiendo que desde Octubre de 2012, no se realizaba por encontrarse de baja por accidente laboral.