lunes, 27 de julio de 2026

Se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 20 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 18 de julio de 2025.

   

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  







domingo, 26 de julio de 2026

Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental (A1.2029), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos

 Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública

Resolución de 16 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental (A1.2029), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Enfermería, subopción Enfermería del Trabajo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Enfermería, subopción Enfermería del Trabajo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Pesca, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Pesca, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Informática, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Informática, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para el año 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para el año 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Veterinaria, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Veterinaria, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Actividad Física y del Deporte, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 21 de julio de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso, en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Actividad Física y del Deporte, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, en virtud de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2003, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  








jueves, 23 de julio de 2026

Se amplía el plazo de presentación de solicitudes para la actualización de la Bolsa Única Común constituida en virtud de la Resolución de 10 de diciembre de 2019, abierto mediante Resolución de 7 de julio de 2026

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes para la actualización de la Bolsa Única Común constituida en virtud de la Resolución de 10 de diciembre de 2019, abierto mediante Resolución de 7 de julio de 2026.

  







miércoles, 22 de julio de 2026

Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2024

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 16 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2024.

  








martes, 21 de julio de 2026

Se nombra al personal eventual de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias

 Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias

Orden de 20 de julio de 2026, por la que se nombra al personal eventual de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias.

  







lunes, 20 de julio de 2026

Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pesca, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2024

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pesca, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2024.

  







Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 18 de julio de 2025.

   

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

   

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 18 de julio de 2025.

   

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.

  







viernes, 17 de julio de 2026

Se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz

 Universidades

Resolución de 13 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz.

  








Se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las Ofertas de Empleo Público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Educador/a de Centros Sociales

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 14 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las Ofertas de Empleo Público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Educador/a de Centros Sociales.

  







Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad de Ciencias Sociales y del Trabajo (A1.2028), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos

 Resolución de 9 de julio de 2026, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad de Ciencias Sociales y del Trabajo (A1.2028), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025, presenten el autobaremo de sus méritos.

  







Se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo V, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 15 de mayo de 2026

 Resolución de 13 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo V, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 15 de mayo de 2026.

  







Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo por el sistema de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Técnico de Suboficiales de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023

 Resolución de 13 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo por el sistema de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Técnico de Suboficiales de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.