miércoles, 7 de enero de 2015

Adjudican 5 PLD convocados en 2014

Consejería de Hacienda y Administración Pública

Resolución de 15 de diciembre de 2014, de la Viceconsejería, por la que se adjudica puesto de trabajo de libre designación, convocado por Resolución que se cita.
  http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2015/3/BOJA15-003-00001-21907-01_00061232.pdf

 
Resolución de 16 de diciembre de 2014, de la Viceconsejería, por la que se adjudican puestos de trabajo de libre designación, convocados por Resolución que se cita.
  http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2015/3/BOJA15-003-00002-21816-01_00061231.pdf
 

La privatización de la Seguridad Social avanza descaradamente



En el Unidad y Lucha del mes de junio del año 2014 se informaba que la Seguridad Social estaba obligada, con la Ley 27/2011, de 1 de agosto, a enviar una comunicación, de carácter meramente informativo, a cada trabajador/a sobre su futuro derecho a la jubilación ordinaria.

Esta obligación parecía carente de sentido alguno, hasta que se observaba que, simultáneamente, había que informar acerca de cómo esos trabajadores y esas trabajadoras podían conseguir una pensión privada para cuando cumplieran la edad de jubilación.

Ya entonces, nos preguntábamos cuál era la finalidad de esta medida que venía determinada desde la Unión Europea, y que consistía en enviar, durante el año 2014, a las personas mayores de 50 años, un cálculo especulativo acerca de la pensión que les va a corresponder cuando cumplan la edad legal de jubilación, asustando con su exigua cuantía y, en consecuencia, animando a contratar un plan privado de pensiones.

En el programa del Gobierno está adelantar la edad a los 40 años para recibir la información, a partir de este año, 2015.

Se trata, en cualquier caso, de una información hipotética. Ahora mismo es imposible saber, con un mínimo rigor, el importe de la pensión de jubilación calculada 26 años antes a una persona de 41 años de edad. El cálculo sólo puede estar basado en suposiciones: que durante esos años no se pierda el puesto de trabajo, que en el caso de cambiar de empleo se mantendrá el mismo nivel salarial y de cotización a la Seguridad Social y que los requisitos de cotización vayan a seguir siendo los mismos durante esos 26 años.

Y, todo ello sin tener en cuenta que en España existe un tope máximo de cotización, por encima del cual es imposible ingresar cuotas en la Seguridad Social.

Es decir, ya entonces advertíamos que la finalidad de la medida era conseguir que sea quien más gane quien tenga un plan privado de pensiones, ya que llegado el tope no se le puede descontar más del salario, por lo que tendrá más dinero para invertirlo en un plan privado de jubilación para cuando alcance la edad y pueda dejar de trabajar, de manera que ese dinero no sirve para financiar el sistema público de pensiones de la Seguridad Social.

La famosa información no vale para nada, salvo para incentivar la privatización de las pensiones. De ahí que tenga que ir acompañada de una carta de las entidades privadas con las aportaciones que se pueden hacer para obtener, en su día, una pensión privada de jubilación.

Y aquí apuntábamos cuál era la verdadera finalidad de la medida informativa, la obtención de beneficios económicos por las empresas privadas del sector de los seguros.

Y así se ha confirmado cuando, ante el hecho de que se ha acabado el año 2014 y no se ha enviado la información, han sido las empresas de la patronal del seguro privado las que han puesto el grito en el cielo ante semejante incumplimiento, publicando en la prensa burguesa sus quejas y denuncias ante el hecho de que la Seguridad Social haya incumplido el compromiso de comunicar los datos de la futura pensión de jubilación a las personas mayores de 50 años. Por ejemplo, leemos en uno de los titulares 

“La patronal UNESPA critica el retraso de una medida considerada clave. El Gobierno congela el envío de cartas a los mayores de 50 sobre su pensión”.
Por supuesto, la patronal lo considera clave para sus intereses económicos y se quejan porque están perdiendo tiempo para lucrarse a costa de los trabajadores y de las trabajadoras que siguen sin contratarles planes privados de jubilación.

En definitiva, que una vez más, una medida de la Seguridad Social, aparentemente neutra, está enmascarando la privatización de un servicio público, dejando de buscar mecanismos de financiación para garantizar un auténtico sistema de protección social y favoreciendo la obtención de ganancias a unos pocos.

Aquí tenemos otro ejemplo de lo que hace la burguesía para que la clase obrera sumisamente acepte el objetivo patronal de cargar la crisis económica exclusivamente sobre sus espaldas.

Ignacio pastor


http://unidadylucha.es/index.php/estado/1224-la-privatizacion-de-la-seguridad-social-avanza-descaradamente

Díaz firma este miércoles un acuerdo con CEA, UGT-A y CCOO-A para renovar y fortalecer el Sercla

http://andaluciainformacion.es/andalucia/469571/diaz-firma-este-miercoles-un-acuerdo-con-cea-ugt-a-y-ccoo-a-para-renovar-y-fortalecer-el-sercla/

Implicados en el Caso Marismas dicen que la Junta les presionó en las certificaciones falsas


http://sevilla.abc.es/sevilla/20150107/sevi-implicados-caso-marismas-dicen-201501062031.html

La Junta suspende las ayudas locales para el fomento del empleo femenino

La Junta suspende las ayudas locales para el fomento del empleo...

lunes, 5 de enero de 2015

Reiteramos escrito sobre la respuesta al Plan Infoca










El Congreso de UIS Servicios Publicos se llevará a cabo en Nepal


La Unión Internacional de Sindicatos (UIS) de Empleados Públicos y Aliados, la Federación Sindical Mundial (FSM), y las organizaciones combativas CONEP y NEGEO de Nepal convocan a todos los sindicatos afiliados y amigos de la FSM del sector de servicios publicos a participar en el XII Congreso Mundial de Sindicatos de Empleados Públicos y Aliados a realizarse los 13 – 14 febrero 2015 en Katmandu, Nepal.

Los trabajadores de servicios públicos del mundo se enfrentan a graves dificultades y desafíos. Las políticas antilaborales implementadas por los gobiernos capitalistas, las recortes de gastos públicos, la privatización de servicios públicos y sectores – claves de la economía se llevan a cabo a expensas de los trabajadores y el pueblo. se han traducido en un deterioro de los servicios públicos, el aumento de los costos asociados con ellos, así como a la pérdida de control soberano de los sectores estratégicos fundamentales para el desarrollo social y económico de los países.

También han marcado el deterioro y la pérdida de derechos laborales y sindicales de los empleados de la administración pública, en el contexto general de la ofensiva antiobrera contra la clase trabajadora en general. Las XII Congreso Mundial de Sindicatos de Trabajadores de Servicios Públicos y Similares será el objetivo de analizar la situación de los trabajadores del sector público de todo el mundo se enfrentan y definir acciones para la organización y su acción unificada.

Correos de inscripción: info@wftucentral.org ; info@negeo.org.np ; contact@wftucentral.org ; international@wftucentral.org ; congresstuips@gmail.com

CARTEL : CONGRESS DE UIS SERVICIOS PUBLICOS
CARTEL : CONGRESS DE UIS SERVICIOS PUBLICOS
File name: poster public services 2014_esp.pdf



Document Requirments:
enero 5, 2015
2.3 MiB
3 Downloads

Details
CONVOCATORIA UIS Servicios Publicos FSM ES
CONVOCATORIA UIS Servicios Publicos FSM ES
File name: CONVOCATORIA UIS Servicios Publicos FSM ES.pdf



Document Requirments:
diciembre 8, 2014
172.0 KiB
101 Downloads

Details


http://www.wftucentral.org/el-congress-de-uis-servicios-publicos-se-llevara-cabo-en-nepal/?lang=es

domingo, 4 de enero de 2015

Así será la devolución de la extra en la nómina de los funcionarios


http://www.abc.es/economia/20150102/abci-funcionarios-cobraran-extra-nomina-201501021336.html

DE LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2015 Y RESOLUCIÓN PARA LA RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRA 2012.
















Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, publicada en el BOE el día 30 de diciembre de 2014: 

Según la misma, las retribuciones de los empleados públicos del Estado no experimentaran ningún incremento respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2014.  Es decir, en principio y salvo que el Gobierno apruebe de nuevo un Real Decreto Ley de medidas extraordinarias, este año cobraremos las dos pagas extraordinarias. Ahora bien, debemos tener en cuenta que las dos pagas extraordinarias, al igual que ocurrió con la de junio de 2011, continúan estando reducidas considerablemente. Y como sucedió el año pasado, no se realizará por parte del Estado aportación alguna a los planes de pensiones.

Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (salvo error u omisión):

El Gobierno autoriza una operación de crédito a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir por un valor de 118.792.000 euros.

Aparte de lo anterior, incluímos resumen de gastos por capítulos:
Ver Fuente
Con respecto a la Paga Extra 2012: Por lo que se refiere al ámbito de los gastos de personal, se introduce una disposición adicional en los Presupuestos Generales del Estado para 2015, (décima segunda: Pág. 106297 y siguientes), que permitirá al personal al servicio del sector público recuperar parte de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012, que fue suprimida por aplicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad.
 
En el apartado Tres de esa misma disposición adicional décima segunda: Se suspende y deja sin efecto la aplicación del artículo 24 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, (sobre la igualdad de retribuciones y pagas extras en todas las Administraciones públicas) en lo que resulte estrictamente necesario para la aplicación de la disposición de referencia.

Para desarrollar la disposición adicional décima segunda sobre la paga extra del 2012 se publica en el BOE de 2 de enero de 2015 la Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015. Accede a la Resolución pinchando aquí. 
Esperamos que os sirva de ayuda esta información.


viernes, 2 de enero de 2015

PLAN DE FORMACIÓN 2015




LOS ENLACES DEL DOCUMENTO:



Información pública del Proyecto de Decreto por el que se modifica el Plan de Emergencia por Incendios Forestales de Andalucía

Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio

Resolución de 5 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Gestión del Medio Natural, por la que se emplaza para información pública a todos aquellos interesados en el Proyecto de Decreto por el que se modifica el Plan de Emergencia por Incendios Forestales de Andalucía, aprobado por el Decreto 371/2010, de 14 de septiembre, por el que se aprueba el Plan de Emergencia por Incendios Forestales en Andalucía y se modifica el Reglamento de Prevención y Lucha contra los Incendios Forestales, aprobado por Decreto 247/2001, de 13 de noviembre.
 


http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2015/1/BOJA15-001-00001-21919-01_00061183.pdf

Aplicación en las Demarcaciones Hidrográficas Intracomunitarias de Andalucía

Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio

Orden de 15 de diciembre de 2014, de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, por la que se declaran de aplicación en las Demarcaciones Hidrográficas Intracomunitarias de Andalucía la Instrucción de Planificación Hidrológica aprobada por la Orden ARM/2656/2008, de 10 de septiembre y modificada por la Orden ARM/1195/2011, de 11 de mayo, para dar cumplimiento a la sentencia de 24 de octubre de 2013, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
   
http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2015/1/BOJA15-001-00002-22028-01_00061271.pdf

(IAAP) PLAN DE FORMACIÓN 2015

Publicación del Plan de Formación 2015 y convocatoria de Cursos del Programa de Formación General, de Especialización y de Justicia
Resolución de 23 de diciembre de 2014, de la Dirección del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación para 2015 y se convocan los Cursos de los Programas de Formación General, de Especialización y de Justicia.

Las solicitudes se podrán presentar entre el 7 y el 30 de enero de 2015, ambos inclusive.

Anexos:


http://www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica/institutodeadministracionpublica/publico/actualidad.filter?step=read&cp=1&id=1&chm=-1&ca=-1&v=1&cdp=-1&ch=25&cu=10&cd=181531

(BOJA) Plan de Formación para 2015

Consejería de Hacienda y Administración Pública

Resolución de 23 de diciembre de 2014, de la Dirección del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación para 2015 y se convocan los Cursos de los Programas de Formación General, de Especialización y de Justicia.
 

http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2015/1/BOJA15-001-00046-21936-01_00061196.pdf

Observen la foto. Resume qué es y para qué sirve Canal Sur




5, cinco micrófonos, de Canal Sur para que la Presidenta de la Junta de Andalucía se exprese a su aire.
La foto fue capturada por Maurizio Carlotti.

Menea y vencerás...



http://www.insurgente.org/index.php/template/2012-04-11-07-45-08/andalucia/item/14898-observen-la-foto-resume-qu%C3%A9-es-y-para-qu%C3%A9-sirve-canal-sur

jueves, 1 de enero de 2015

CALENDARIO LABORAL 2015


SOBRE LA LUCHA CONTRA LA SUSTRACCIÓN DEL 10%




Los enlaces del documento:

1.-Planteamos al Defensor del Pueblo Andaluz la reclamación sobre el “recorte” del 10%. http://ctacapmacadiz.blogspot.com.es/2012/10/reclamar-el-robo-de-la-paga-de-navidad.html



2.-Planteamos a al Defensor del Pueblo Español la reclamación sobre el “recorte” del 10%. http://ctacapmacadiz.blogspot.com.es/2012/10/reclamar-el-robo-de-la-paga-de-navidad.html



4.-Seguimos aportando ideas para mostrar rechazo, Defensor Europeo del Pueblo. http://ctacapmacadiz.blogspot.com.es/2012/11/otra-opcion-para-mostrar-disconformidad.html

5.-Tras defender que nos organicemos contra esta y otras imposiciones, instamos al Comité de Empresa que cumpla lo acordado en las Asambleas de Trabajadores. http://ctacapmacadiz.blogspot.com.es/2013/03/recordando-al-comite-de-empresa-su.html



Dado que en ningún caso encontramos soporte de nuestras reivindicaciones en USO, decidimos dejar de militar en esta organización “sindical”, para buscas mejores condiciones. http://ctacapmacadiz.blogspot.com.es/2013/08/adios-uso-adios.html

7.-Tras organizarnos en C.T.A., apelamos al Parlamento Europeo para que se pronuncie sobre esta discriminatoria norma.





8.-Nos remitimos a la Presidenta y Vicepresidente de la Junta de Andalucía:





Sabemos cual ha sido la posición de estas “organizaciones sindicales” en la “reordenación del séctor público”, y sospechamos cual es la culminación de la misma que se está fraguando para el VII Convenio. Aún estamos esperando la respuesta de alguna de ellas, a nuestro escrito sobre el ámbito funcional y personal, y discriminaciones, entre ellas el 10%. http://ctacapmacadiz.blogspot.com.es/2014/02/a-la-comision-de-negociacion-del-vii.html





1,2,3,...¡vámonos que vámonos! ( Madagascar 2 Sindicato)


Empezamos el nuevo año, con alegría y buen humor, pese a las circunstancias que afrontamos, sabiendo que este año, al igual que el anterior, será largo y complejo.



Pero sin duda alguna, junto a la determinación que mantenemos, desde que empezamos a confrontar con la "reordenación" del sector público, tenemos ya una experiencia acumulada, con aciertos y errores, que nos ayudaran a afrontarlo con la garantía de seguir cosechando éxitos para el conjunto de trabajadores y trabajadoras, y en concreto, para el personal laboral de esta Consejería.



Esperamos seguir contando con el apoyo y la colaboración de los compañeros y las compañeras que así lo están haciendo. Y estaremos muy honrados de que además se unan algun@s que hasta ahora no lo han hecho.



¡Por un 2015 de Luchas y Victorias!



¡Unid@s somos fuertes, organizados invencibles!

¡Amanece Andalucía! Canal Sur deja sin comerse las uvas a los andaluces al emitir un anuncio durante las campanadas

http://www.20minutos.es/noticia/2337825/0/canal-sur-uvas/anuncio-campanadas/andaluces-interrumpe-nochevieja/

Formalización del contrato de servicio de mantenimiento integral y gestión técnica del edificio administrativo Vega del Rey 1

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
  • Resolución de la Dirección General de la Agencia Pública Andaluza de Educación y Formación de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se hace pública la formalización del contrato de servicio de mantenimiento integral y gestión técnica del edificio administrativo Vega del Rey 1.
     
2. Objeto del contrato:
a) Tipo: Servicio.
b) Descripción: Servicio de mantenimiento integral y gestión técnica del edificio
administrativo Vega del Rey 1.
3. Tramitación y procedimiento:
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
5. Presupuesto base de licitación. Importe neto: 108.000,00 euros. Importe total:
130.680,00 euros.
6. Formalización del contrato:
a) Fecha de adjudicación: 21 de noviembre de 2014.
b) Fecha de formalización del contrato: 16 de diciembre de 2014.
c) Contratista: Imtech Spain, S.L.
d) Importe o canon de adjudicación: Importe neto: 85.480,90 euros. Importe
total: 103.431,89 euros.