martes, 7 de octubre de 2014

Destinos adjudicados a categorías profesionales del Grupo III del Personal Laboral de la Administración General de la Junta Andalucía mediante concurso de promoción

Consejería de Hacienda y Administración Pública

Resolución de 1 de octubre de 2014, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes correspondientes a categorías profesionales del Grupo III del Personal Laboral de la Administración General de la Junta Andalucía mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 25 de junio de 2013.
 
 
http://juntadeandalucia.es/eboja/2014/196/BOJA14-196-00007-16541-01_00055964.pdf


*Para acceder al documento completo pincha el enlace superior, encima de la imagen.

lunes, 6 de octubre de 2014

Preguntamos a la administración sobre una supuesta modificación de la RPT





YA TENEMOS LA PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE LA RPT


VOLVEMOS A PREGUNTAR AL DELEGADO TERRITORIAL POR LA MODIFICACIÓN DE RPT

 

PREGUNTAMOS AL DELEGADO TERRITORIAL POR LA MODIFICACIÓN DE LA RPT






Reiteramos escrito a la respuesta de la administración sobre las causas de no publicación de los listados de productividad



 

El Defensor del Pueblo da por cerrada nuestra queja sobre los Listados de Productividad

 

 

 

 

 

Reiteramos al Defensor del Pueblo Andaluz nuestras impresiones sobre los escritos recibidos de Función Pública y el Jefe de Administración General de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en Cádiz

 

 

 

 

 

Escrito del Defensor del Pueblo Andaluz con respuesta de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en Cádiz a las causas de no publicación de los Listados de Productividad

 

 

 

 

¿CÓMO ACCEDER AL LISTADO DE PRODUCTIVIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO?




 

Trasladamos al Defensor del Pueblo Andaluz nuestras impresiones sobre los escritos recibidos de Función Pública y el Jefe de Administración General de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en Cádiz

 

 

 

 

 

Escrito del Defensor del Pueblo Andaluz con respuesta de Función Pública a las causas de no publicación de los Listados de Productividad

 

 

 

 

 

Respuesta del Jefe de Administración General sobre causas de no publicación de los listados de productividad




 

 

El Defensor del Pueblo Andaluz admite a trámite nuestra queja sobre la NO publicación de los Listados de Productividad

 

 

 

 

Acuse de Recibo del Defensor del Pueblo, listados de productividad 

 

 

 

RESPONDEMOS EL ESCRITO DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE NUESTROS ESCRITOS POR LA FALTA DE PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD

 

 

 

 

FUNCIÓN PÚBLICA RESPONDE A NUESTROS ESCRITOS PREGUNTANDO POR LA FALTA DE PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD

 

 

 

 

ACUDIMOS AL DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ ANTE LA FALTA DE RESPUESTA DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE LAS CAUSAS DE NO PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD

 

 

 

 

POR CUARTA VEZ PREGUNTAMOS A FUNCIÓN PÚBLICA POR LA FALTA DE PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD

 


 

 

VOLVEMOS A PREGUNTAR A FUNCIÓN PÚBLICA POR LA FALTA DE PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD

 


 

 

VOLVEMOS A PREGUNTAR A FUNCIÓN PÚBLICA POR LA FALTA DE PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD 

 


 

 

PREGUNTAMOS A FUNCIÓN PÚBLICA POR LA FALTA DE PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE PRODUCTIVIDAD













Los eventuales denuncian al SAS por "estafa procesal" y "manipulación"

La defensa de Aesas presenta una denuncia penal al juez que investiga la demanda de un trabajador de Granada

Patricia Godino sevilla | Actualizado 06.10.2014 - 05:04
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La defensa de la Asociación de Eventuales del SAS (Aesas) ha presentado una denuncia ante el Juzgado de lo Social dos de Granada donde acusa de "manipulación mal intencionada de la verdad para producir injerencia y provocar error al juzgador" a la asistencia legal del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Según la denuncia presentada por el letrado Manuel Martos, que es también el secretario de Aesas, y a la que ha tenido acceso este periódico, el abogado del SAS en la demanda de un facultativo de Granada que reclama que se le reconozca como laboral indefinido -habida cuenta de la concatenación durante años de contratos con el SAS-, está "provocando confusión en su señoría".

El letrado de Aesas expone en su denuncia que los servicios jurídicos del SAS están determinando "injustificadamente" que será la vía contenciosa administrativa la que resuelva esta demanda y, en este sentido, asegura que el SAS ha expuesto ante el juez que esta vía ha sido "asumida de manera pacífica por las partes" . Y "nada más lejos de la realidad", subraya el abogado del colectivo Aesas, plataforma que ha coordinado la presentación de demandas de más de 500 profesionales sanitarios en juzgados de toda Andalucía.

"En contra de lo argumentado" por el SAS, las demandas de los eventuales de esta asociación "están teniendo acogida en todas las provincias", asegura Martos.

En su escrito, el abogado recuerda que, como adelantó este medio, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) está resolviendo en los casos de estas demandas a la vista de "las irregularidades detectadas", tales como, "la impugnación de la bolsa de empleo" del SAS por "considerarla fraudulenta", demandas por despido nulo "ganadas por los trabajadores" -caso de dos facultativos del hospital Puerta del Mar de Cádiz y uno del Punta Europa de Algeciras- e incluso en demandas de trabajadores relativas a otras consejerías, caso de un fallo a favor de trabajadores de Medio Ambiente.

En su escrito, Martos asegura que la estrategia que siguen los servicios jurídicos del SAS supone "una quiebra de la buena fe entre las partes" y "se enmarca en lo que puede ser estafa procesal" que puede tener repercusión "por la vía penal".

En su escrito, Martos añade además que este tipo de delitos son castigados con penas de prisión de un año a seis años y una multa de seis a doce meses en el caso de que en un procedimiento judicial se "manipulen las pruebas" provocando error en el juez y llevándole a dictar una resolución "que perjudique a la otra parte".

Esta denuncia de los eventuales al SAS se enmarca dentro del amplísimo litigio judicial que mantiene abierto este colectivo con la Administración andaluza. Por ahora, en los juzgados de toda Andalucía se acumulan centenares de demandas con vistas fechadas hasta 2018, en concreto, existen dos demandas colectivas presentadas por 500 facultativos y 200 individuales, que recogen las particularidades de la trayectoria contractual de cada trabajador contratado por el SAS "en fraude de ley" según defiende el letrado de Aesas.

A la vista de estas demandas, y puesto que ya hay tres sentencias que han fallado a favor de los trabajadores, la Sala de lo Social del TSJA quiere aclarar cuanto antes qué jurisdicción es la competente para resolver sobre estos casos, de modo que ha adelantado la deliberación de los recursos de las dos primeras sentencias a favor para el 18 de noviembre. Según una providencia a la que tuvo acceso este medio, el magistrado Antonio Reinoso expone que este anticipo en la deliberación se debe "a la repercusión sobre otras demandas que se hayan presentado o se puedan presentar a fin de fijar criterio". Por tanto, en contra de lo que argumenta la defensa del SAS, la vía contenciosa para la resolución de estas demandas no es un hecho, sostiene el abogado de Aesas.
 

Alaya arranca la investigación por el fraude de la formación

La juez toma declaración al funcionario que culpó a "todos sus superiores jerárquicos, sin excepción" de las irregularidades detectadas

Jorge Muñoz sevilla | Actualizado 06.10.2014 - 05:04
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La instructora de los ERE irregulares y del fraude en los cursos, Mercedes Alaya, entra en los juzgados de Sevilla.
Cuando aún no ha acabado de instruir el caso de los ERE fraudulentos, la juez Mercedes Alaya arranca esta semana la toma de declaraciones en la nueva macrocausa abierta por el presunto fraude en los cursos de formación.

La magistrada mantiene imputados en estas diligencias previas a los ex consejeros de Empleo y Hacienda Antonio Fernández y Ángel Ojeda, respectivamente, y el próximo jueves ha citado a declarar como testigo al jefe de departamento de Gestión de Formación Profesional Ocupacional en Sevilla, Teodoro Montes Pérez. Este funcionario presentó una denuncia en el juzgado en la que ponía de manifiesto las "irregularidades" que había detectado en la tramitación y control de los cursos.

Cuando los agentes de la Guardia Civil le preguntaron directamente sobre quienes son, a su juicio, los responsables de las irregularidades denunciadas, Teodoro Montes se mostró contundente. "Todos mis superiores jerárquicos, sin excepción".

El testigo prestó declaración ante los agentes del grupo de Delincuencia Económica de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil el 22 de agosto de 2013 y entre las irregularidades que denuncia aseguró que se había justificado la asistencia a cursos de alumnos que no habían asistido realmente; que no se había presentado documentación justificando la realización del curso ante el órgano gestor que estaba encargado del control y seguimiento; y que se había "sobredimensionado" el coste para llegar al tope máximo de gasto sin que hiciera falta.

Según la denuncia de Teodoro Montes, hay 450 cursos divididos en dos partidas de los años 2009 y 2010 realizados por la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe) de los que "no se puede certificar su materialización". Pero la denuncia del funcionario no se queda aquí, puesto que el testigo aseguró a la Guardia Civil que una vez que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se subrogó las obligaciones de la Faffe, trabajadores de la fundación acudieron al SAE y participaron en la gestión, "alterando y modificando los expedientes informáticos administrativos relativos a estos cursos". Ante su queja, personal subalterno "retiró los expedientes en papel sin dar explicación alguna", lo que le llevó a presentar una denuncia en los juzgados de Sevilla. En cuanto a cómo se asignaban los fondos para los cursos de formación, el testigo relató igualmente en esa comparecencia que hasta el año 2010 la Junta designaba en una resolución, previo estudio de una serie de parámetros, a las entidades que se iban a encargar de llevar a la práctica las acciones formativas. Pero esta forma de trabajar, según Montes, cambió en 2010, fecha a partir de la cual la designación se efectuaba mediante una "convocatoria competitiva", en la que se estudiaban otros parámetros.

De esta forma, la asignación de las acciones formativas a las empresas se ha venido haciendo por parte de las autoridades administrativas "sin que esta elección se correspondiera con los informes técnicos emitidos por el departamento de gestión de formación" y dándose la circunstancia de que existen entidades formativas a las que se otorgan "muchos más cursos de los que pueden asumir". Estas entidades, según el denunciante, suelen ser entidades locales, agentes sociales y fundaciones, y en este caso la asignación se realiza por parte de la delegación provincial de Empleo. Junto a esta asignación, hay otra que realizan los servicios centrales, es decir, la Dirección General de Empleo y que, según el testigo, se efectuaba "de manera discrecional".

Entre los primeros problemas que detectan se encuentra que las empresas no tienen capacidad para la materialización, en la fechas previstas, de los cursos que les han sido asignados, al tiempo que su departamento se ve "desbordado en su labor de control y seguimiento de los cursos, con lo que las irregularidades que se cometen en muchos casos no son detectadas".

Con la declaración de este funcionario, Alaya inicia la verdadera fase de instrucción del caso de los cursos de formación, que en estos momentos está en una fase muy inicial consistente en recabar abundante información sobre los expedientes de las ayudas concedidas para la realización de los cursos de formación.

Tras esta comparecencia, la juez ha citado a declarar el día 16 de octubre, en este caso como imputado, al ex consejero de Empleo Antonio Fernández, a quien la juez atribuye delitos continuados de prevaricación y malversación de caudales públicos por haber concedido ayudas por importe de 70 millones de euros para la formación de los ex trabajadores de Delphi Automotive System España. En el auto en el que imputó a Fernández, la juez acusó a la Junta de destinar 950 millones a cursos sin que la Administración haya obligado a las empresas beneficiarias a justificar el gasto de estas subvenciones.
 

Diario de Cádiz publica una noticia sobre la denuncia a la ITSS por la falta de entrega del vestuario 2014

La CTA denuncia que no le han dado la ropa de trabajo a sus operarios

Redacción cádiz | Actualizado 06.10.2014 - 05:01
La Sección Sindical de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA), en la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio en Cádiz ha cursado denuncia ante la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social, por la falta de entrega de la ropa de trabajo para este año 2014.

Tras haber remitido cuatro escritos desde el pasado julio para abordar este problema, se ha presentado una denuncia ante el órgano de inspección laboral.

Esta situación afecta a unos 190 empleados públicos que desempeñan funciones de control y vigilancia en los pantanos de la provincia, así como en los diferentes parques naturales repartidos entre la bahía de Cádiz, la Janda, el Campo de Gibraltar y la sierra.
 

domingo, 5 de octubre de 2014

De la convocatoria del 3 de Octubre de la FSM en Cádiz.

Realizamos una reseña y publicamos algunas fotos de la Convocatoria realizada en Sanlúcar de Barrameda, Cádiz,  con motivo de la Jornada Internacional de Acción y Lucha de la Federación Sindical Mundial.



La convocatoria se inició informando sobre la Federación Sindical Mundial, sus características, orígenes y presente. Tras lo que se comenzó a desarrollar la exposición de los motivos por los que se realiza esta convocatoria. Tarea que contó con el aporte de Paco Ferrer y Antonio Pérez.
Al finalizar, se inicio un interesante debate sobre la naturaleza del sistema capitalista, el “futuro” de la clase obrera en el capitalismo, el papel de los partidos y sindicatos reformistas, la necesidad de crear conciencia de clase entre la clase obrera, las formulas de organización de la vanguardia revolucionaria, el actual desarrollo de la lucha de clases, las “formas” de la toma del poder por la clase obrera, la definición de violencia, …


La conclusión más relevante es que se debe perseverar en la defensa de los intereses genuinamente obreros, y populares. Existe un enorme vacío de propuestas transformadoras de la sociedad, ante las cuales la clase obrera se vuelve “presa fácil” de los discursos de reforma del sistema capitalista.

¡ERRADICAR EL DESEMPLEO!


¡ABOLIR LA EXPLOTACIÓN DEL “HOMBRE POR EL HOMBRE”!

La FSM celebra su 69 aniversario



Con esta celebración, el 3 de octubre, se inician las actividades que culminarán en igual fecha de 2.015, con los importantes actos de 70 aniversario que se realizarán en los 5 continentes en que la FSM tiene sindicatos afiliados. (Ver los detalles en http://www.wftucentral.org/?language=es).

69 años combatiendo contra el capitalismo y el imperialismo, organizando la coordinación del sindicalismo de clase en 130 países. Han sido años difíciles fundamentalmente cuando abandonaron a la FSM los sindicatos de los ex países que construían el socialismo.

Pero la FSM está recuperando la fuerza que tuvo desde su fundación en París el 3-10-1945. Nació sumando las fuerzas demostradas por los sindicatos de clase que acababan de participar en hacer posible la derrota del fascismo. Creció al calor de las importantes luchas que permitieron a la clase obrera ganar las 5 semanas de vacaciones anuales (Francia), la jubilación a los 60 años (bastantes países), los salarios con escala móvil –es decir con incremento automático en base a la inflación– (Italia), con la intervención obrera para evitar los accidentes laborales, con la negociación escalonada de los convenios (España), con el derecho universal a la salud y educación públicas y gratuitas, etc.

Estas conquistas no solo fueron posibles gracias a la lucha de la clase obrera dirigida por sindicalistas honestos, sino que también ayudaron a ello las normas laborales de la URSS y otros países socialistas a los que los capitalistas no querían dejar destacar en el buen trato a la clase obrera.

Para romper la unidad de los sindicatos de clase, la burguesía financió la CIOSL (Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres) y la CMT (Confederación Mundial de Trabajadores), que el año 2.006 se fusionaron creando la actual CSI (Confederación Sindical Internacional) que, desde posiciones de conciliación de clase, intenta arrebatar protagonismo a la FSM. Objetivo difícil para la CSI pues la FSM es una organización que rechaza los Pactos Sociales y que cada vez agrupa a más asalariados (ya hemos llegado a los 90 millones).

La CSI, dentro de la cual están CCOO y UGT, actúa coordinada con la CES (Confederación Europea de Sindicatos), y no esconde su apoyo al sistema burgués invitando a sus congresos a nuestro enemigo de clase, la patronal; a los dirigentes del capitalismo mundial del FMI (Fondo Monetario Internacional), del BM (Banco Mundial), y de la OMC (Organización Mundial del Comercio); a los dirigentes del imperialismo (el último ha sido el ministro alemán de exteriores). La CSI ha llegado a apoyar públicamente las acciones de la OTAN contra los pueblos expoliados de sus riquezas naturales (Afganistán, Irak, Siria, Mali, y Libia), a la vez que incorpora a su dirección sindical mundial a los dirigentes de Israel que ayudan al genocidio en Palestina.

Pero la CSI está perdiendo afiliación. En su reciente tercer Congreso (mayo de este año en Berlín) el tema central fue la necesidad y urgencia de ganar afiliados. Hacen cualquier cosa para ello. Yo mismo recibí el pasado junio, en los despachos de Ginebra de la OIT (Organización Internacional del Trabajo, que algún día deberemos denunciar con toda clase de datos desde estas páginas), la propuesta de afiliar a la CSI a los sindicatos de PyJ de la FSM (los de la nueva UIS, Unión Internacional de Sindicatos, que creamos en febrero de este año en Barcelona). Se nota que era la primera vez que me veían, por el grave error que realizaron.

Durante este año, hasta octubre de 2015, los lectores de Unidad y Lucha pueden organizar actos de información de lo que es hoy la FSM. A ellos acudiremos para hacer avanzar el sindicalismo de clase en todo el estado español.

Quim Boix

Consejo Presidencial de la FSM, Secretario General de la UIS de PyJ de la FSM


http://unidadylucha.es/index.php/internacional/1092-la-fsm-celebra-su-69-aniversario

"EL PULSO ANTE LA LLEGADA DE ELECCIONES", EL PSOE SOLICITA AL GOBIERNO UNA COPIA ÍNTEGRA DEL ESCRITO DE LA DENUNCIA SOBRE LAS ADJUDICACIONES A DEDO Y OTRAS PRESUNTAS IRREGULARIDADES COMETIDAS EN LA CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR.

  



Año a año y legislatura a legislatura la metáfora tabernaria de “echar un pulso” parece el lema utilizado por muchos políticos, convirtiendo el Estado de Derecho en un coliseo romano con fieras a ambos lados del hemiciclo correspondiente.

Quizá el Gobierno quiera presentar como algo “normal” el uso de medios y métodos “anormales” en un sistema democrático, como ya hizo respondiendo a la batería depreguntas, realizadas por UPyD en el Congreso de los diputados a finales de 2013, sobre la gestión de los recursos públicos en la Confederación del Guadalquivir.

Como llevamos viendo en los últimos tiempos en cualquier forma de gobierno, caben corrupciones y comportamientos ilegales o atípicos que pueden corregirse si se consideran que son “anormales”, pero si uno se empeña- como se ha hecho desde la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir apoyada por el mismo Gobierno que contesto a la batería de preguntas del UPyD- en que la anormalidad es la normaentonces este error básico de partida dará en tierra con todo el sistema del Estado de Derecho y de Bienestar tan proclamado.

Nos encontramos que la portavoz del PSOE en Agricultura y Alimentación y senadora por Andalucía, Fuensanta Coves, con fecha 2 de octubre de 2014, ha solicitado al Gobierno una copia íntegra del escrito de la denuncia sobre las adjudicaciones a dedo y otras presuntas irregularidades cometidas bajo la presidencia de Manuel Romero Ortiz en la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.

Si políticos, altos cargos, gestores diversos, funcionarios de élite y otros cargos de esa minoría selecta, en vez de andar echando pulsos y bravatas leyeran un poco más a los clásicos españoles podrían haber reparado muchos años atrás, incluido el desacierto del Acuerdo-Transferencia-Reversión del Guadalquivir -con el consiguiente daño causado al empleado público y al ciudadano-, en el lema «De un error muchos»que advierte a corregir los errores antes de que se multipliquen. (Diego de Saavedra Fajardo, escritor y diplomático español del siglo XVI).

Parece ser que a los gestores del Guadalquivir, esa ira que en estos momentos les oscurece la razón, les puede llevar a tomar resoluciones equivocadas de reorganización en la Confederación Hidrográfica que, posiblemente, se presentarán con corazón sincero para encubrir su maldad y que dañarán mucho más, si cabe, el servicio público que se presta a la ciudadanía.

Pincha aquí: Inicio de la crónica periodística, que no de la historía.

La población en general no sabe lo que está ocurriendo, y ni siquiera sabe que no lo sabe (Noam Chomsky).

Son más peligrosas las aguas transparentes como el cristal porque disimulan su veneno y convidan con su pureza. Por ello ha de estar prevenida la prudencia para sospechar y ver la realidad por debajo del engaño y las promesas aparentes.


viernes, 3 de octubre de 2014

Permutas


Publicación de nuevos anuncios de permutas entre personal funcionario o laboral de la Junta de Andalucía. (Ver enlace Web)

 
 

Reparado el alumbrado del acceso a Montealto





 *Imagen de la entrada con el alumbrado funcionando.

*Imagen de la entrada con el alumbrado averiado.





Resoluciones de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía

Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio


*Resolución de 29 de septiembre de 2014, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se anuncia la licitación del servicio que se cita. (PD. 2809/2014).
 
2. Objeto del contrato.
a) Tipo: Servicio.
b) Descripción: Servicio de la redacción del proyecto de agrupación de vertidos y EDAR de Burguillos
(Sevilla).
c) División por lotes y número de lotes: No.
d) Lugar de ejecución: Burguillos (Sevilla).
e) Plazo de ejecución: Diez (10) meses.
f) Admisión de prórroga: No procede.
g) CPV (Referencia de Nomenclatura): 71311100-2.
3. Tramitación y procedimiento.
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
c) Criterios de adjudicación, en su caso: La oferta económica más ventajosa teniendo en cuenta los
criterios de adjudicación que figuran en el Pliego de Condiciones.
4. Valor estimado del contrato: 104.100,00 € (IVA excluido).
5. Presupuesto base de licitación: 125.961,00 € (IVA incluido).
*Resolución de 29 de septiembre de 2014, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se anuncia la licitación del servicio que se cita. (PD. 2810/2014).
 
http://juntadeandalucia.es/eboja/2014/194/BOJA14-194-00001-16326-01_00055747.pdf


2. Objeto del contrato.
a) Tipo: Servicio.
b) Descripción: Servicio de redacción del proyecto de agrupación de vertidos y EDAR de Peñaflor (Sevilla).
c) División por lotes y número de lotes: No.
d) Lugar de ejecución: Peñaflor (Sevilla).
e) Plazo de ejecución: Diez (10) meses.
f) Admisión de prórroga: No procede.
g) CPV (Referencia de Nomenclatura): 71311100-2.
3. Tramitación y procedimiento.
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
c) Criterios de adjudicación, en su caso: La oferta económica más ventajosa teniendo en cuenta los
criterios de adjudicación que figuran en el Pliego de Condiciones.
4. Valor estimado del contrato: 98.400,00 € (IVA excluido).
5. Presupuesto base de licitación: 119.064,00 € (IVA incluido).

¡LUCHEMOS POR ERRADICAR EL DESEMPLEO Y EL FIN DE LA EXPLOTACIÓN "DEL HOMBRE POR EL HOMBRE"

jueves, 2 de octubre de 2014

Radio Cádiz, Cadena Ser, introduce en su noticiario matinal la denuncia por la falta de entrega del vestuario



Entre los minutos 4:57 y 5:42 del noticiario, se trata la falta de entrega del vestuario.

Informativo matinal 2 de octubre 

http://www.ivoox.com/player_ea_3559834_1.html

CTA CMAOT NO RECIBE LA COMUNICACIÓN DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL 1 DE OCTUBRE



 

OTRA CONVOCATORIA DEL COMITÉ DE EMPRESA QUE NO NOS COMUNICAN(JUNIO 2015)

 

 

OTRA CONVOCATORIA DEL COMITÉ DE EMPRESA QUE NO NOS COMUNICAN



Permutas


Publicación de nuevos anuncios de permutas entre personal funcionario o laboral de la Junta de Andalucía. (Ver enlace Web)


 

Resolución por la que se da publicidad a los contratos de publicidad

Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio

Resolución de 15 de septiembre de 2014, de la Viceconsejería, por la que se da publicidad a los contratos de publicidad institucional adjudicados y a las subvenciones, ayudas o convenios concedidos o celebrados con medios de comunicación, agencias o empresas del sector en materia de actividad publicitaria.
 
  http://juntadeandalucia.es/eboja/2014/193/BOJA14-193-00001-16194-01_00055621.pdf


CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIEN TE Y ORDEN ACIÓN DEL TERRITORIO

CONTRATOS DE PUBLICI DAD INSTITUCIONAL

OBJETO DEL CON TRATO
SERVICIO PARA LA PLANIFICACIÓN , COMPRA Y SEGUIMIENTO DE MEDIOS EN RADIO Y PRENSA DIGITAL PARA LA CAMPAÑA DE SENSI BILIZACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES EN ANDALUCÍA 2014

CUANTÍA
59.500 euros

NOMBRE DEL ADJUDICATARIO
ARENA MEDIA COMMUNICATIONS , S.L.

00055621

Resolución de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se anuncia la licitación del servicio que se cita. (PD. 2793/2014).

Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio

Resolución de 26 de septiembre de 2014, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se anuncia la licitación del servicio que se cita. (PD. 2793/2014).
 
http://juntadeandalucia.es/eboja/2014/193/BOJA14-193-00001-16224-01_00055640.pdf

2. Objeto del contrato.
a) Tipo: Servicio.
b) Descripción: Servicio de mantenimiento y reparación de las bombas de impulsión de los VCI s (vehículos
contra incendio) adscritos al Plan Infoca.
c) División por lotes y número de lotes: Sí, 2.
d) Lugar de ejecución: Comunidad Autónoma de Andalucía.
e) Plazo de ejecución: Doce (12) meses.
f) Admisión de prórroga: Doce (12) meses.
g) CPV (Referencia de Nomenclatura): 50110000-9.
3. Tramitación y procedimiento.
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
c) Criterios de adjudicación, en su caso: La oferta económica más ventajosa teniendo en cuenta los
criterios de adjudicación que figuran en el Pliego de Condiciones.
4. Valor estimado del contrato: 100.000,00 € (IVA excluido).
5. Presupuesto base de licitación: 121.000,00 € (IVA incluido

miércoles, 1 de octubre de 2014

Permutas


Publicación de nuevos anuncios de permutas entre personal funcionario o laboral de la Junta de Andalucía. (Ver enlace Web)


     

    LA JUNTA FOMENTA LA PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO



    Resolución de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se hace pública la formalización del contrato

    Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio

    Resolución de 25 de septiembre de 2014, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se hace pública la formalización del contrato que se cita.
     
    e) Fax: 955 044 610.
    2. Objeto del contrato.
    a) Tipo de contrato: Servicio.
    b) Descripción del contrato: NE T943141-Servicio de redacción del proyecto de agrupación de vertidos y
    proyecto básico de EDAR de San José del Valle (Cádiz).
    c) División por lotes y número: No.
    3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación.
    a) Tramitación: Ordinaria.
    b) Procedimiento: Abierto.
    4. Presupuesto base de licitación.
    a) Importe: 105.500,00 € (IVA excluido).
    b) Importe: 127.655,00 € (IVA incluido)

    http://juntadeandalucia.es/eboja/2014/192/BOJA14-192-00001-16133-01_00055554.pdf