Consejería de Turismo y Andalucía Exterior
Resolución de 2 de diciembre de 2025, de la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2025.
SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
miércoles, 10 de diciembre de 2025
Se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado por el Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana, encargado del suministro de agua y saneamiento de los municipios de Algar, Arcos de la Frontera, Barbate, Benalup-Casas Viejas, Cádiz, Chiclana de la Frontera, Chipiona, Conil de la Frontera, El Puerto de Santa María, Jerez de la Frontera, Medina Sidonia, Paterna de Rivera, Puerto Real, Rota, San Fernando, San José del Valle, Sanlúcar de Barrameda, Tarifa, Trebujena y Vejer de la Frontera
Resolución de 3 diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público prestado por el Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana, encargado del suministro de agua y saneamiento de los municipios de Algar, Arcos de la Frontera, Barbate, Benalup-Casas Viejas, Cádiz, Chiclana de la Frontera, Chipiona, Conil de la Frontera, El Puerto de Santa María, Jerez de la Frontera, Medina Sidonia, Paterna de Rivera, Puerto Real, Rota, San Fernando, San José del Valle, Sanlúcar de Barrameda, Tarifa, Trebujena y Vejer de la Frontera.
Se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa Empresa Atende Servicios Integrados, S.L., en los municipios de Prado del Rey, Algar, Bornos y Espera (Cádiz)
Resolución de 3 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa Empresa Atende Servicios Integrados, S.L., en los municipios de Prado del Rey, Algar, Bornos y Espera (Cádiz), mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
Se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa FEPAS en los municipios de Ubrique, El Bosque, Benamahoma, Grazalema, Benaocaz y Villaluenga del Rosario (Cádiz)
Resolución de 2 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa FEPAS en los municipios de Ubrique, El Bosque, Benamahoma, Grazalema, Benaocaz y Villaluenga del Rosario (Cádiz), mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
Se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa Arquisocial, S.L., Cádiz SAD, en los municipios de Olvera, Algodonales, El Gastor, Setenil de las Bodegas, Torre-Alháquime y Zahara de la Sierra (Cádiz), mediante el establecimiento de los servicios mínimos
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 2 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa Arquisocial, S.L., Cádiz SAD, en los municipios de Olvera, Algodonales, El Gastor, Setenil de las Bodegas, Torre-Alháquime y Zahara de la Sierra (Cádiz), mediante el establecimiento de los servicios mínimos.
sábado, 6 de diciembre de 2025
Diligencia CAP25 de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda
DILIGENCIA: Para hacer constar que, habiéndose detectado error material en el listado publicado el día 27 de noviembre de 2025, correspondiente a la segunda Oferta de necesaria cobertura (ONC) de la convocatoria del concurso abierto y permanente de esta Consejería, correspondiente a 2025, se incluye en dicha ONC el puesto denominado Dp. Espacios Públicos Metropolitanos (cód. 9879710), adscrito a la D.G. Ordenación del Territorio, Urbanismo y Agenda Urbana, al encontrarse vacante y dotado en fecha 25 de noviembre de 2025.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado séptimo de la Resolución de convocatoria, las personas interesadas pueden desistir de la solicitud de participación en la misma, dentro de los 3 días hábiles siguientes al de esta publicación, presentando ante el órgano que convoca el modelo normalizado de desistimiento incorporado como anexo II de la Orden de 23 de mayo de 2025, disponible en la web del empleado accesible desde la sede electrónica general (en el enlace de abajo). En ningún caso podrá renunciarse a un desistimiento ya efectuado.
- Fecha del contenido: 05/12/2025
- Documentos asociados:
Nota informativa CAP 2025 Publicación listados provisionales destinos adjudicados 2ª ONC DEF-JALFP
En el día de hoy se ha publicado en la sede electrónica general los listados provisionales de destinos adjudicados en la oferta de puestos de necesaria cobertura (ONC) correspondientes a convocatorias del concurso abierto y permanente publicadas el 6 de junio de 2025 por los siguientes órganos:
- Consejería de Desarrollo Justicia, Administración Local y Función Pública: ONC a fecha 11/11/2025.
- Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional: ONC a fecha 13/11/2025.
Las personas interesadas dispondrán de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente hábil a la publicación de dichos listados para presentar alegaciones, así como para proceder a la vista del expediente de participación, a los efectos de comprobar la valoración efectuada. Estas actuaciones se realizarán cumplimentando y presentando el modelo normalizado de alegaciones incorporado como Anexo III de la Orden de 23 de mayo de 2025, en el Registro Electrónico Único disponible en la Web del Empleado accesible desde la sede electrónica general.
Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra disponible en el enlace abajo indicado.
- Fecha del contenido: 05/12/2025
- Enlace Web:
http://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimi...
- Documentos asociados:
Bolsa de Personal Interino. Convocatoria de llamamiento telefónico 03.12.2025 Cuerpo A2.1100 (Colectivos 1, 2, 3 y 4)
CONVOCATORIA DE LLAMAMIENTO A ASPIRANTES A NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO, PARA LA REALIZACIÓN DE FUNCIONES PROPIAS DEL CUERPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN GENERAL (A2.1100).
LLAMAMIENTO TELEFÓNICO
Se publican los listados correspondientes al personal incluido en el ámbito de aplicación del artículo 9.1 del Decreto-Ley 12/2022 (Colectivo 1), Colectivo 2, Colectivo 3 y Colectivo 4 de los cuerpos referenciados, de fecha 3 de diciembre 2025.
Se acompaña Anexo de características de los puestos convocados.
Para cualquier incidencia relacionada con este llamamiento se facilita la siguiente dirección de correo electrónico: incidencias.llamamientos.interinos.cjalfp@juntadeandalucia.es
En este correo electrónico solo y exclusivamente se responderán consultas relacionadas con este llamamiento y de personal que sea parte interesada en el mismo, no atendiéndose ninguna otra consulta relacionada con las bolsas de interinos.
Se solicita que las personas integrantes del colectivo 4 de los cuerpos convocados y que aparezcan en situación de DISPONIBLE envíen un correo electrónico al correo referenciado actualizando sus datos.
- Fecha del contenido: 03/12/2025
- Enlace Web:
/empleadopublico/emp-cat-.html?p=/Categorias_Principales/&s=...
- Documentos asociados:
Bolsa de Personal Interino. Primera nota informativa corrección errores personal excluido Colectivos 2 02.12.2025 OEP 22-23
PRIMERA NOTA INFORMATIVA REFERENTE A CORRECCIÓN DE ERRORES DE LOS LISTADOS, PUBLICADOS EL DÍA 01 DE DICIEMBRE DE 2025, DEL PERSONAL EXCLUIDO DE LOS COLECTIVOS 2 DE LOS CUERPOS A1.1200, A1.2003 Y A1.2005 CORRESPONDIENTES A LAS A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE 2022 Y 2023.
Se informa que se está procediendo a la revisión de posibles errores detectados en los listados de personal excluido de los colectivos 2 de los cuerpos A1.1200, A1.2003 Y A1.2005 correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2023, en relación al motivo de exclusión “adjudicatario/a de plaza”. Una vez revisado se procederá a publicar nuevamente los listados.
Dicha corrección no afecta al plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de las correspondientes Resoluciones publicadas el día 1 de diciembre de 2025, para que las personas que formen parte de las Bolsas de Trabajo de personal funcionario interino, actualicen, si así lo estiman necesario, y con independencia de la situación en la que se encuentren en dicha Bolsa, la provincia o provincias en las que deseen prestar servicio como personal funcionario interino, así como los datos personales comunicados a esta Dirección General, y en especial los relativos al teléfono móvil de contacto
- Fecha del contenido: 03/12/2025
- Enlace Web:
/empleadopublico/emp-cat-.html?p=/Categorias_Principales/&s=...
- Documentos asociados:
Se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas
Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional
Orden de 5 de diciembre de 2025, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Fisioterapeuta del Grupo II (2030), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 1 de diciembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Fisioterapeuta del Grupo II (2030), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
Se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía como consecuencia de la resolución de recurso administrativo en el proceso de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario
Resolución de 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía como consecuencia de la resolución de recurso administrativo en el proceso de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.
Se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, por turno libre, mediante contrato de relevo, de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz
Resolución de 27 de noviembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, por turno libre, mediante contrato de relevo, de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
Se efectúa la convocatoria pública de la Beca 6000 dirigida a facilitar la permanencia en el sistema educativo del alumnado de bachillerato o de ciclos formativos de grado medio de formación profesional inicial para el curso escolar 2025/2026
Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional
Resolución de 27 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Participación e Inclusión Educativa, por la que se efectúa la convocatoria pública de la Beca 6000 dirigida a facilitar la permanencia en el sistema educativo del alumnado de bachillerato o de ciclos formativos de grado medio de formación profesional inicial para el curso escolar 2025/2026.
miércoles, 3 de diciembre de 2025
NOTA INFORMATIVA PUBLICACIÓN COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES
NOTA INFORMATIVA PUBLICACIÓN RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES PARA COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES D.A 28 LEY 5/2023, DE 7 DE JUNIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA.
En el día de hoy se publican los listados de personas aspirantes para la cobertura de plazas adicionales D.A. 28 Ley 5/2023, de los siguientes cuerpos y especialidades:
A1.1200 Administradoras/Administradores de Gestión Financiera - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2004 Ingeniería Industrial - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2012 Veterinaria - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2027 Actividad Física y del Deporte - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2010 Trabajo Social - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2017 Turismo - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2018 Educación Social - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
- Fecha del contenido: 02/12/2025
- Documentos asociados:
martes, 2 de diciembre de 2025
Bolsa de Personal Interino. Resoluciones por las que se aprueban los nuevos Colectivos 2 de los Cuerpos A1.1200, A1.2003 y A1.2005, junto a la actualización de provincias para dichos Cuerpo
Bolsa de Personal Interino. Relación de personal incluido y excluido conforme a los artículos 14.4 y 115 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía; los artículos 41 y 42 del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía y la Resolución de 18 de julio de 2014, de esta Dirección General, por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes al CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN FINANCIERA, CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE CAMINOS,CANALES Y PUERTOS, y al CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE MINAS, OFERTA 2022-2023.
La relación que se publica es informativa para conocimiento del personal integrante del Colectivo 2:
- CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN FINANCIERA (A1.1200)
- CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS (A1.2003)
- CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE MINAS (A1.2005)
Se concede, conforme a lo dispuestos en el apartado 5.1 de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 18 de julio de 2014 por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Junta de Andalucía, un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución por la que se aprueba la bolsa de personal funcionario interino del Cuerpo A1.1200, A1,2003 y del A1.2005 en la Web del Empleado Público, para que las personas que formen parte de las Bolsas de Trabajo de personal funcionario interino objeto de la presente Resolución, actualicen, si así lo estiman necesario, y con independencia de la situación en la que se encuentren en dicha Bolsa, la provincia o provincias en las que deseen prestar servicio como personal funcionario interino, así como los datos personales comunicados a esta Dirección General, y en especial los relativos al teléfono móvil de contacto y dirección de correo electrónico no corporativo.
La presentación de dichas solicitudes se llevarán a cabo preferentemente por medios electrónicos, a través de la "Presentación Electrónica General" de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 82 y siguientes de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
- Fecha del contenido: 01/12/2025
- Enlace Web:
/empleadopublico/emp-cat-.html?p=/Categorias_Principales/&s=...
- Documentos asociados:
- Resolucion_A1.1200_CSA_ADMON_GEST_FINANC_OEP_2022_23.pdf
- Personal_incluido_Col_2_A1.1200_01-12-25.pdf
- Personal_excluido_Col_2_A1.1200_01-12-25.pdf
- Resolucion_A1.2003_CSF_ING_CxC_Y_PUERTOS_OEP_2022_23.pdf
- Personal_incluido_Col_2_A1.2003_01-12-25.pdf
- Personal_excluido_Col_2_A1.2003_01-12-25.pdf
- Resolucion_A1.2005_CSF_INGENIER_DE_MINAS_OEP_2022_23.pdf
- Personal_incluido_Col_2_A1.2005_01-12-25.pdf
- Personal_excluido_Col_2_A1.2005_01-12-25.pdf
Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Estadística, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 27 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Estadística, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023.
Acuerdo de la Mesa General de Negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía de 12 de noviembre de 2025, por la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad en desarrollo de la Ley de Función Pública de Andalucía
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Acuerdo de 26 de noviembre de 2025, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía de 12 de noviembre de 2025, por la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad en desarrollo de la Ley de Función Pública de Andalucía.
Se adoptan medidas de salud pública relativas al uso de mascarillas en centros sanitarios y sociosanitarios como medida de protección frente a las Infecciones Respiratorias Agudas en Andalucía
Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias
Orden de 1 de diciembre de 2025, por la que se adoptan medidas de salud pública relativas al uso de mascarillas en centros sanitarios y sociosanitarios como medida de protección frente a las Infecciones Respiratorias Agudas en Andalucía.
Se anuncia la apertura del plazo para la presentación de solicitudes de los puestos de nueva creación incorporados a la convocatoria del concurso general en su modalidad abierto y permanente en el ámbito de esta Consejería por Resolución de 3 de junio de 2025
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 1 de diciembre de 2025, de la Viceconsejería, por la que se anuncia la apertura del plazo para la presentación de solicitudes de los puestos de nueva creación incorporados a la convocatoria del concurso general en su modalidad abierto y permanente en el ámbito de esta Consejería por Resolución de 3 de junio de 2025 (BOJA núm. 107, de 6 de junio).
lunes, 1 de diciembre de 2025
Se convoca concurso de méritos específico para la provisión de puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario de la Universidad de Cádiz
Universidades
Resolución de 21 de noviembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de méritos específico para la provisión de puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario de la Universidad de Cádiz.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Trabajo Social del Grupo II (2010), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa
Resolución de 21 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Trabajo Social del Grupo II (2010), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a del Grupo II (2060), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 20 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a del Grupo II (2060), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
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