El
próximo 3 de marzo se celebrara en los juzgados de lo social del
edificio Vidal de Canellas (antigua Expo), el juicio de la última de
las 3 trabajadoras despedidas de grupo B/S/H España por la aplicación
del art.52 D/ E.T
El contrato podrá extinguirse:
d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero
intermitentes, que alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses
consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia en los doce
meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hábiles, o
el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses
Hecho por el que ha llevado a unirse a los comités de empresa de B/S/H
España a exigir la readmisión de la compañera e incluir este asunto en
la negociación colectiva de los convenios que se están negociando, para
que no se aplique dicho artículo del estatuto de los trabajadores . A su
vez los comités entienden que hay que derogar esta ley que es injusta y
margina al trabajador de baja por lo que se han iniciado conversaciones
con las distintas formaciones políticas con representación en las
cortes de Aragón para abordar la derogación o eliminación del articulo
El 3 de marzo se concentraran los compañeros y comités de empresa de
B/S/H España para a acompañar a la compañera mientras se celebra su
juicio a las 10 de la mañana en los juzgados de Zaragoza. Y hacemos un
llamamiento a organizaciones sindicales y políticas que estén de acuerdo
con la derogación de dicho artículo para que se solidaricen con la
trabajadora despedida.
Comités de empresa de B/S/H España.
Montañana, La Cartuja, Esquiroz, Estella, Vitoria.
Zaragoza 24 de febrero de 2016
http://www.unidaddeclase.org/2016/02/comunicado-de-prensa-del-comite-de.html
El
próximo 3 de marzo se celebrara en los juzgados de lo social del
edificio Vidal de Canellas (antigua Expo), el juicio de la última de
las 3 trabajadoras despedidas de grupo B/S/H España por la aplicación
del art.52 D/ E.T
(Proyecto cofinanciado por la Unión Europea)
(Proyecto cofinanciado por la Unión Europea)
