viernes, 20 de diciembre de 2024

Aviso remisión a BOJA nombramiento personal funcionario de carrera OEP 2022 (Estabilización)


 

Se ha enviado para su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), Resoluciones de la Secretaría General para la Administración Pública, por las que se nombra personal funcionario de carrera correspondiente a las OEP para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía y cuerpos que se relacionan en el documento adjunto.

Conforme a lo previsto en dichas resoluciones, la toma de posesión deberán efectuarla ante las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos asimilados de las Agencias para destinos en los Servicios Centrales, y ante las Secretarías Generales de las Delegaciones, Direcciones Provinciales u órganos asimilados de las Agencias, para los destinos de los servicios periféricos, en el plazo de tres días hábiles, contados desde el día 30 de diciembre de 2024, inclusive.

Se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Titulado/a Grado Medio

 Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Titulado/a Grado Medio.

  







Se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, como consecuencia de la terminación del procedimiento administrativo de revisión de oficio en el proceso de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 16 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, como consecuencia de la terminación del procedimiento administrativo de revisión de oficio en el proceso de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.

  







Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000), de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023

 Resolución de 12 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000), de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.

  







Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes del Medio Ambiente (C1.2100), de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023

 Resolución de 12 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes del Medio Ambiente (C1.2100), de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.

  







Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos (C1.1000), de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023

 Resolución de 12 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos (C1.1000), de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.

  








Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Personal Auxiliar Técnico, opción Medio Ambiente, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Personal Auxiliar Técnico, opción Medio Ambiente, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso.

  







Se aprueba el Plan General de Inspección de los Servicios Sociales para los años 2025, 2026 y 2027

 Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad

Orden de 14 de diciembre de 2024, por la que se aprueba el Plan General de Inspección de los Servicios Sociales para los años 2025, 2026 y 2027.

  







Se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de Psicólogo/a, Diplomado/a en Enfermería, Fisioterapeuta y Restaurador/a, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2022, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de Psicólogo/a, Diplomado/a en Enfermería, Fisioterapeuta y Restaurador/a, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2022, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

  







Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso.

  







miércoles, 18 de diciembre de 2024

Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en proceso de acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición

 Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en proceso de acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición.

  








Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso

 Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso.

  








Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Arquitectura Técnica, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso

 Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Arquitectura Técnica, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso.

  







Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Arquitectura Técnica, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso

 Resolución de 13 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Arquitectura Técnica, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso.

  







Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso

 Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso.

  







lunes, 16 de diciembre de 2024

Bolsa de Personal Interino. Llamamiento telefónico A1.1100 de 16.09.2024 (Colectivos 1, 2, 3 y 4)


 

CONVOCATORIA DE LLAMAMIENTO A ASPIRANTES A NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO, PARA LA REALIZACIÓN DE FUNCIONES PROPIAS DEL CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES, ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES GENERALES (A1.1100).

LLAMAMIENTO TELEFÓNICO

Se publican los listados correspondientes al Colectivo del personal incluido en el ámbito de aplicación del artículo 9.1 del Decreto-Ley 12/2022 (Colectivo 1), Colectivo 2, Colectivo 3 y Colectivo 4 del Cuerpo A1.1100, de fecha 16 de diciembre 2024.

Se acompaña Anexo de características de los puestos convocados.

Para cualquier incidencia relacionada con este llamamiento se facilita la siguiente dirección de correo electrónico: incidencias.llamamientos.interinos.cjalfp@juntadeandalucia.es

En este correo electrónico solo y exclusivamente se responderán consultas relacionadas con este llamamiento y de personal que sea parte interesada en el mismo, no atendiéndose ninguna otra consulta relacionada con las bolsas de interinos.

Oferta de plazas y petición de destinos personas seleccionadas y relación complementaria acceso laboral fijo categorías 5033 Grupo V (OEP 2021/22 - Concurso-estabilización)


 

Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal Asistente en Restauración, correspondiente al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Situación Bolsa de Interinos actualizada a 16 de diciembre de 2024


 




Aviso remisión a BOJA nombramientos personal funcionario varios Cuerpos (OEP 2022-23 - Acesso Libre-Estabilización)


 

Se ha enviado para su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), Resoluciones de la Secretaría General para la Administración Pública, por las que se nombra personal funcionario de carrera correspondiente a las OEP para la estabilización de empleo temporal en la Adm. Gnral de la Junta de Andalucía y cuerpos que a continuación se relacionan:

• OEP 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso:

- A1.1100 CSA. ADMINISTRADORES GENERALES
- A2.2001 TGM ARQUITECTURA TÉCNICA

• OEP 2022, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición:

- A1.1100 CSA. ADMINISTRADORES GENERALES

• OEP 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso:

- A1.1100 CSA. ADMINISTRADORES GENERALES
- A2.2001 TGM ARQUITECTURA TÉCNICA

Conforme a lo previsto en dichas resoluciones, la toma de posesión deberán efectuarla ante las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos asimilados de las Agencias para destinos en los Servicios Centrales, y ante las Secretarías Generales de las Delegaciones, Direcciones Provinciales u órganos asimilados de las Agencias, para los destinos de los servicios periféricos, en el plazo de tres días hábiles, contados desde el día 26 de diciembre de 2024, inclusive.

Se modifica el régimen de rendición de información para la Cuenta General de determinadas agencias administrativas y de régimen especial de la Junta de Andalucía

 Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos

Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Intervención General de la Junta de Andalucía, por la que se modifica el régimen de rendición de información para la Cuenta General de determinadas agencias administrativas y de régimen especial de la Junta de Andalucía.

  







Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022

 Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.

  







Se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal Asistente en Restauración, correspondiente al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2021/2022

 Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal Asistente en Restauración, correspondiente al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

  








Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo General Administrativo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo General Administrativo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.

  







Se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, en el proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso.