Ley
36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2015, publicada en el BOE el día 30 de
diciembre de 2014:
Según la misma, las retribuciones de los empleados públicos del Estado no experimentaran ningún incremento respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2014. Es decir, en principio y salvo que el Gobierno apruebe de nuevo un Real Decreto Ley de medidas extraordinarias, este año cobraremos las dos pagas extraordinarias. Ahora bien, debemos tener en cuenta que las dos pagas extraordinarias, al igual que ocurrió con la de junio de 2011, continúan estando reducidas considerablemente. Y como sucedió el año pasado, no se realizará por parte del Estado aportación alguna a los planes de pensiones.
Según la misma, las retribuciones de los empleados públicos del Estado no experimentaran ningún incremento respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2014. Es decir, en principio y salvo que el Gobierno apruebe de nuevo un Real Decreto Ley de medidas extraordinarias, este año cobraremos las dos pagas extraordinarias. Ahora bien, debemos tener en cuenta que las dos pagas extraordinarias, al igual que ocurrió con la de junio de 2011, continúan estando reducidas considerablemente. Y como sucedió el año pasado, no se realizará por parte del Estado aportación alguna a los planes de pensiones.
Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (salvo error u omisión):
El Gobierno autoriza una operación de crédito a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir por un valor de 118.792.000 euros.
Aparte de lo anterior, incluímos resumen de gastos por capítulos:
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| Ver Fuente |
Con respecto a la Paga Extra 2012:
Por lo que se refiere al ámbito de los gastos de personal, se
introduce una disposición adicional en los Presupuestos Generales del
Estado para 2015, (décima segunda: Pág. 106297 y siguientes), que
permitirá al personal al servicio del sector
público recuperar parte de la paga extraordinaria y adicional del mes de
diciembre de 2012, que fue suprimida por aplicación del Real Decreto-Ley
20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria
y el fomento de la competitividad.
En el apartado Tres de esa misma disposición adicional décima segunda: Se
suspende y deja sin efecto la aplicación del artículo 24 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, (sobre la igualdad de retribuciones y pagas extras en todas las Administraciones públicas) en lo que
resulte estrictamente necesario para la aplicación de la disposición de referencia.
Para desarrollar la disposición adicional décima segunda sobre la paga extra del 2012 se publica en el BOE de 2 de enero de 2015 la Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015. Accede a la Resolución pinchando aquí.
Para desarrollar la disposición adicional décima segunda sobre la paga extra del 2012 se publica en el BOE de 2 de enero de 2015 la Resolución de 29 de diciembre de 2014, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015. Accede a la Resolución pinchando aquí.
Esperamos que os sirva de ayuda esta información.
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