sábado, 29 de abril de 2017

Declaración de la FSM con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo


La FSM con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo expresa su enérgica condena de los “accidentes” de serie en los lugares de trabajo de todo el mundo. Casi 6.000 personas están perjudicando y perder sus vidas a diario, no son accidentes, son crímenes. Los que pierden sus vidas son los trabajadores, la gente común que a diario utilizan medios degradados de transporte, el trabajo en edificios inadecuados que no se mantienen adecuadamente o cumplan con las normas de higiene y seguridad modernas y su ingreso es insuficiente para permanecer en las casas modernas y seguras. En la gran mayoría, los accidentes de trabajo son causados ​​por la negligencia criminal y la falta de medidas de protección de salud y seguridad en los lugares de trabajo.
No hay duda de que los empleadores y los propietarios de las industrias y las plantas saben muy bien por la falta de medidas de seguridad. También saben los peligros que existen en sus empresas debido a la falta de las medidas de protección de seguridad. De acuerdo con este hecho podemos concluir fácilmente que los “accidentes” no son más que asesinatos conscientes.
La protección de la vida de la clase obrera es una tarea principal del movimiento sindical. Orientada por la resolución “plataforma 2016 - 2020” del 17 Congreso Sindical Mundial exigimos la inmediata aplicación de medidas adecuadas de salud y seguridad que en realidad proteger la vida de los trabajadores.
La secretaria



India: Comité de Coordinación del Banco, Seguros y Finanzas sindicatos circular de Mayo

Organización democrática Central de Trabajadores (ODSTC / FSM): MEMORIA EL 1 DE MAYO


Esta memoria está dedicada al 1 de mayo, fiesta de la solidaridad internacional de los trabajadores en 2017 celebra su ciento ocho vingtièm- (128º) aniversario.
La acción trágica y valiente tomada por los trabajadores de Chicago el 1 de mayo 1886 fue el origen de la decisión del 1er Congreso de la segunda Internacional julio de 1889 proclamó de mayo de 1 "Día Internacional de la Unión proletariado de todos los países en la lucha por sus derechos ".
La celebración del 1 de mayo refleja los avances logrados por el movimiento obrero. Nació bajo el signo de las reivindicaciones para registrar legalmente la jornada laboral de ocho (8) horas y aplicar otras medidas para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. Estas fueron las demandas de todo el proletariado, no dirigida a los jefes individuales, sino a toda la clase capitalista. Los acontecimientos económicos dispares se fusionaron en movimientos políticos dirigidos contra un poder del Estado, que expresa los intereses de la burguesía dominante y el capital internacional.

MEMORIA EL 1 DE MAYO

El Secretario General de la FSM se dirigió a una masiva manifestación de la Unión Nacional de Trabajadores Agrícolas en México


El Secretario General de la FSM, George Mavrikos, continuando su visita en México, se dirigió a una masiva manifestación de más de 35.000 miembros y amigos de la Unión Nacional de Trabajadores Agrícolas en la Ciudad de México el 28 de abril de 2017 por la tarde.

El Secretario General de la FSM está de visita en la ciudad de México


El Secretario General de la FSM está de visita en la Ciudad de México. Su visita comenzó ayer, el 26 de abril 2017, cuando se reunió con el Alcalde de la Ciudad de México Miguel Angel Mancera. Durante etsa reunión el Secretario General de la FSM fue nombrado Ciudadano Honorario de la Ciudad de México. El Secretario General de la FSM está acompañado por Alberto Reyes, Secretario General Adjunto de la FSM y por Ramon Cardona, Coordinador de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe.
 Hoy, el 27 de abril 2017, su programa comenzó con el encuentro de afiliados y amigos de la FSM en México y más tarde va a pronunciar un discurso en una reunión de 3000 cuadros sindicales.

1º de Mayo 2017

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PARA CAMBIAR EL SINDICALISMO


En los últimos años, mucho se ha hablado del bipartidismo. Cierto es que el régimen actual lo conforman fundamente dos partidos políticos con dos cabezas de un mismo cuerpo, ahora son tres PP-PSOE y el pintado CIUDADANOS. Pero lo mismo ocurre en el terreno sindical, son dos organizaciones sindicales CC.OO. y U.G.T. las que cuentan con todos los beneplácitos y medios económicos, propagandísticos, con el arrope de los medios de comunicación y de todas las instituciones del estado, para ser hegemónicos en lo que se refiere a la representación institucional de los trabajadores.

Pero a la Clase Trabajadora de nada le ha servido esa representación, a quien si les ha servido es a los empresarios, representados por la patronal CEOE. La eventualidad es la tónica general en la contratación, los salarios no dan para vivir, el desempleo se ceba con la juventud (más del 50%), trabajadores mayores de 50 años expulsados de lo que ellos llaman “mercado laboral” y abocados a pasar miserias el resto de sus vidas. Los sectores donde trabajan mayoritariamente las mujeres están más de un 30% por debajo en salarios que los que trabajan los hombres. El 50% de la juventud sigue en desempleo, sin futuro. La negociación colectiva es la que implantan las empresas y las administraciones. El trabajador ya no tiene derecho ni a ponerse enfermo, en muchas empresas ni de asistir al médico, la inspección médica y las mutuas están dando de alta a trabajadores enfermos tanto por enfermedad común como por accidentes de trabajo. El terror patronal se ha implantado en el mundo laboral, el que exige los más mínimos derechos como que le paguen lo que viene en nómina es despedido impunemente. Los juzgados de lo social dan sentencias en años y ¡ vaya si aplican la legislación vigente y más! Las inspecciones de trabajo se ríen de las denuncias. Nadie actúa ante los delitos en contra de la Seguridad Social ante los grandes fraudes de no dar de alta a los trabajadores. En definitiva el trabajador esta VENDIDO. Antes muchos liberados sindicales los pagaban las administraciones, ahora se amplía el mercado y los pagan las propias empresas.

Ante todo esto CC.OO. y U.G.T. ¿qué hacen? ¡Cursos!. Evitar las movilizaciones, no informar de nada a los trabajadores y firmar convenios por arriba salvaguardando los intereses de los empresarios. Incluso como este año dar el apoyo implícito a los Presupuestos Generales del Estado que destruyen empleo público. Antes, los convenios colectivos estatales los firmaba el ministro franquista SOLIS, por decreto. Ahora los mismos decretos los firman CC.OO. y U.G.T. Nadie habla del BISINDICALISMO, es un tema tabú. Ya es una vergüenza que los partidos de izquierdas con representación parlamentaria den el respaldo a estos Sindicatos. Pero ellos no se conforman con esto el propio P.P. tiene una representación relevante en sus congresos.


Junto a esto, tenemos un retroceso importante en lo que algunos llaman “estado del bienestar” y otros llamamos “pasa las penas como puedas”. La sanidad en claro deterioro y cada día con menos medios, el gasto farmacéutico ya lo tienen que asumir necesariamente los trabajadores y los pensionistas, un simple resfriado a cualquiera ya le vale un mínimo de 20 euros, la enseñanza cada vez más cara para que no puedan estudiar carreras universitarias nada más que los hijos de los ricos, los servicios municipales cada día más enajenados o privatizados y dispuestos al beneficio de los especuladores como las empresas del grupo de Florentino Pérez, deslocalizando el valor añadido de esos servicios y sacando el rendimiento de los impuestos a otras localidades a través de sus multinacionales. La subida de la factura de luz, el aumento de los precios del combustible. El aumento de la edad de jubilación y de los requisitos para llegar a ella, así como el empobrecimiento de las pensiones. Por cierto lo de las pensiones firmado por CC.OO. y U.G.T. (Ley 27/2011).

C.T.A.-F.S.C. defiende otro tipo de Sindicalismo. No el alternativo ni de pantallazo (también vendido). Defiende un Sindicalismo que NO SE VENDA. Un SINDICALISMO DE CLASE. Y ello empieza por los propios trabajadores que tenemos que tener un sentido colectivo y no individualista ni personal en la defensa de los intereses de los trabajadores. Después pasa a los representantes de los trabajadores en las  empresas,


que tienen el honor y la responsabilidad de representar los intereses de los trabajadores frente a los del empresario, dejando sus intereses propios atrás. Y después están los dirigentes sindicales que para que el nombre les valga deben de tener una visión global de la problemática y la política que les afecta a los trabajadores y deben de tener ganas y capacidad de sufrimiento para intentar cambiar el País y de quitar de en medio las políticas capitalistas.

Varias ideas creemos que tienen que estar presentes en la cultura de los trabajadores. La primera NO TENER MIEDO A ESTAR ORGANIZADO (a afiliarse). Parece que el franquismo dejó la idea que el que está en una organización sindical pierde su independencia, está manipulado y mal visto. Eso es una idea franquista. Los trabajadores tenemos que estar organizados, más que los patronos y ellos si que lo están. Y el Sindicato lo tenemos que mantener los trabajadores, no el estado a través de los cursos, de las subvenciones, de los ERES y de corruptelas. Quién paga manda y si nosotros queremos hacer una organización donde mandemos los trabajadores tenemos que pagar el sindicato a través de nuestra afiliación y no basta con eso, si no que tenemos que organizarnos.

La LUCHA DE CLASES, ahora parece que los pobrecitos son los patronos. Dicen cosas como:… “ lo que ese hombre ha conseguido en la vida”…. Mentira a base de explotar a otros hombres y mujeres. Ellos tienen unos intereses: el beneficio personal, y nosotros tenemos otros, el cuidar y abastecer las necesidades de nuestras familias, nuestros hijos, y las nuestras propias, si nosotros ganamos 1€ ellos se llevan 150 €. El intentar transformar eso se llama LUCHA DE CLASES.

LA CONCIENCIA DE CLASE, los trabajadores tenemos que ser conscientes que formamos una clase social, la explotada por el capital. La que se nos saca un beneficio para que otros se enriquezcan. La clase social que sus hijos no tienen futuro nada más que depender de su trabajo y de su sueldo. Y esa clase unida y defendiendo unos intereses colectivos es capaz de transformar las relaciones económicas, sociales, culturales y políticas de un país y del mundo entero. Ser conscientes de eso, se le llama conciencia de clase.


COMPROMISO Y SOLIDARIDAD. La asistencia a asambleas informativas y participativas, a reuniones de organización, a eventos obreros, la participación en huelgas, debe significar para los trabajadores un compromiso con su propia dignidad. Hoy es muy frecuente la escusa de “…no he podido…”, eso es el reflejo del desclase de los trabajadores. Asistir debe ser un deber, NO “…no he podido…”. Participar y organizarse es un deber. El acudir ante el problema del compañero o la compañera que son atacados por la empresa, que tienen problemas, esa es la única forma de mantenernos en pie LA SOLIDARIDAD.

Y por último EL QUE SE VENDE LA PAGA, los que se venden, no pueden ser representantes de los trabajadores, tienen que sentir el repudio de su clase, de sus compañeros, de la clase trabajadora en general, tienen que ver como se les hecha las espaldas. Aquí no todo vale. Las luchas tienen que ser sinceras no para instrumentalizar a los trabajadores.

En definitiva cualquier cambio social o político se tiene que hacer con los trabajadores, con su participación activa, con su movilización. Lo demás se queda en el chiste del parlamento burgués. El Movimiento Obrero de Clase es la pieza, la única pieza fundamental para el cambio y la transformación social y está por hacer.

¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!

¡VIVA EL SINDICALISMO DE CLASE!
¡VIVA ABRIR CAMINOS HACIA EL CAMBIO SOCIAL!
¡VIVA EL 1º DE MAYO DIA DE LUCHA DE LA CLASE OBRERA!
¡ABAJO LOS TRAIDORES!

COORDINADORA DE TRABAJADORES DE ANDALUCÍA

CTA CÓRDOBA: Tfno.: 687 48 53 48                               CTA CÁDIZ: Tfno. 635 62 20 76

CTA PALMA DEL RÍO: Tfno. 626 76 86 74
 
 
 
 
 

RECURSOS TECNOLÓGICOS PARA DOCENTES EN EL NUEVO CONTEXTO

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CONVOCATORIA DE CURSO: Recursos Tecnológicos para Docentes en el Nuevo Concepto

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CONVOCATORIA: Anuncio de contratación por procedimiento abierto

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OEP 2016: Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Pesca (A2.2008). Promoción Interna

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OEP 2015/2016: Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100). Acceso libre

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OEP 2016: Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera (A2.1200). Acceso libre

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OEP 2016: Cuerpo de Titulados de Grado Medio, opción Estadística (A2.2011)

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OEP 2016: Cuerpo Superior Facultativo, opción Estadística (A1.2018). Promoción Interna

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OEP 2015/2016: Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía (A1.3000)

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OEP 2016: Cuerpos de la opción Informática. Promoción Interna

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OEP 2016: Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Trabajo Social (A2.2010). Promoción interna

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OEP 2016: Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias Sociales y del Trabajo (A1.2028). Promoción Interna

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OEP 2016: Cuerpo Superior Facultativo, Opción Pesca (A1.2010). Promoción interna

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OEP 2015/2016: Promoción Interna

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PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN JURÍDICA 2017

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FORMACIÓN ABIERTA 2017: Novedades

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO EN LAS INSTALACIONES DE DEPURACION DE AGUAS RESIDUALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO GESTIONADOS POR LA AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCIA

A.Objeto del contrato


Perfil de contratante: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía

Provincia de tramitación:

Tipo de contrato: Servicios

Denominación del contrato: SERVICIO DE MANTENIMIENTO EN LAS INSTALACIONES DE DEPURACION DE AGUAS RESIDUALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO GESTIONADOS POR LA AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCIA. (NET846890)

Provincias de ejecución:

Número de expediente: 9000018702

División por lotes:  Si

Cantidad de lotes: 7

Descripción: SERVICIO DE MANTENIMIENTO EN LAS INSTALACIONES DE DEPURACION DE AGUAS RESIDUALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO GESTIONADOS POR LA AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCIA.

Clasificación CPV:
CPV-50514200-3 - Servicios de reparacion y mantenimiento de depositos

B.Tramitación y procedimiento de adjudicación


Procedimiento: Abierto

Tramitación: Ordinario

C.Presupuesto base de licitación


Importe neto: 251.982,50 €

Valor estimado: 208.250,00 €

Importe total:
Notas:


http://www.juntadeandalucia.es/contratacion/ContractNoticeDetail.action?code=2017-0000009995&pkCegr=&seeAll=Y&lite=lite


Servicios de mantenimiento del sistema de impresión corporativo

A.Objeto del contrato


Perfil de contratante: Agencia Andaluza de Instituciones Culturales

Provincia de tramitación: SEVILLA

Tipo de contrato: Servicios

Denominación del contrato: Servicios de mantenimiento del sistema de impresión corporativo.

Provincias de ejecución: ALMERÍA, CÁDIZ, CÓRDOBA, GRANADA, MÁLAGA, SEVILLA

Número de expediente: M17/C0000604

División por lotes:  No

Cantidad de lotes: 0

Descripción: Servicios de mantenimiento del sistema de impresión corporativo.

Clasificación CPV:
79810000-Servicios de impresión

B.Tramitación y procedimiento de adjudicación


Procedimiento: Abierto

Tramitación: Ordinario

C.Presupuesto base de licitación


Importe neto: 31.700,00 €

Valor estimado: 59.900,00 €

Importe total: 38.357,00 €
Notas: Se establece posibilidad de prorrogar el contrato.



http://www.juntadeandalucia.es/contratacion/ContractNoticeDetail.action?code=2017-0000010102&pkCegr=&seeAll=Y&lite=lite





LIMPIEZA DE LAS SEDES DE LA DIRECCIÓN Y DE LOS CENTROS PROVINCIALES DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER

A.Objeto del contrato


Perfil de contratante: Instituto Andaluz de la Mujer

Provincia de tramitación: SEVILLA

Tipo de contrato: Servicios

Denominación del contrato: LIMPIEZA DE LAS SEDES DE LA DIRECCIÓN Y DE LOS CENTROS PROVINCIALES DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER (9 LOTES)

Provincias de ejecución: ALMERÍA, CÁDIZ, CÓRDOBA, GRANADA, HUELVA, JAÉN, MÁLAGA, SEVILLA

Número de expediente: 2017/000001

División por lotes:  Si

Cantidad de lotes: 9

Descripción: Proporcionar a los edificios la higiene necesaria para el desarrollo de las actividades que en ellos se desarrollen, atendiendo cualquier posible eventualidad que pudiera presentarse.

Clasificación CPV:
90919200-Servicios de limpieza de oficinas

B.Tramitación y procedimiento de adjudicación


Procedimiento: Abierto

Tramitación: Ordinario

C.Presupuesto base de licitación


Importe neto: 435.833,84 €

Valor estimado: 1.046.001,22 €

Importe total: 527.358,95 €
Notas: VALOR ESTIMADO:Posibilidad de 2 prórrogas de 12 meses cada una y de modificación hasta un máximo, en más o en menos, de un 20%(10% en el caso de modificaciones en los convenios colectivos y 10% en caso de que, como consecuencia de modificaciones legales de los horarios de trabajo en la Junta de Andalucía, se produzca un cambio de horario en la prestación del servicio que derive en la modificación del horario de apertura o cierre de la sede o se produzca la ocupación de otras zonas del edificio)


http://www.juntadeandalucia.es/contratacion/ContractNoticeDetail.action?code=2017-0000010031&pkCegr=&seeAll=Y&lite=lite


Prestación del servicio de producción de una pieza documental basada en la obra de Blas Infante denominada Ideal Andaluz

A.Objeto del contrato


Perfil de contratante: Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces

Provincia de tramitación: SEVILLA

Tipo de contrato: Servicios

Denominación del contrato: Prestación del servicio de producción de una pieza documental basada en la obra de Blas Infante denominada Ideal Andaluz.

Provincias de ejecución: SEVILLA

Número de expediente: 002/17

División por lotes:  No

Cantidad de lotes: 0

Descripción: Prestación del servicio de producción de una pieza documental basada en la obra de Blas Infante denominada Ideal Andaluz.

Clasificación CPV:

B.Tramitación y procedimiento de adjudicación


Procedimiento: Abierto

Tramitación: Ordinario

C.Presupuesto base de licitación


Importe neto: 32.216,25 €

Valor estimado:

Importe total: 26.625,00 €
Notas:


http://www.juntadeandalucia.es/contratacion/ContractNoticeDetail.action?code=2017-0000010276&pkCegr=&seeAll=Y&lite=lite