Recordando al Comité de Empresa su compromiso de defensa de las condiciones laborales y salariales del personal laboral temporal de la consejería

Con el compromiso de Luchar contra esta discriminación impuesta, unilateralmente por el pretendido gobierno de "izquierdas" (será por la mano con la que firma los decretazos), recordamos al Comité de Empresa el compromiso adquirido en las Asambleas de Trabajadores celebradas en septiembre de 2012 en Guadalcacín, Alcalá y Asdrúbal, aún inconcluso.

Además no abandonamos la pretensión de que se inicie jurídicamente un recurso contra la aplicación de esta norma, a todas luces injusta y discriminatoria por aumentar la tasa de explotación de una parte del colectivo de trabajadores, por razones ajenas a su voluntad o alcance; el tipo de contrato ofertado por la Junta, y la ausencia total de la posibilidad de consolidar la plaza, algunos incluso después de varios años.