En la
mañana de hoy, 11 de marzo de 2015 hemos acudido al edificio de la
Junta de Andalucía sito en Plaza Asdrúbal, Cádiz, para realizar un
reparto de octavillas sobre dos temas que en nuestra opinión son muy
importantes:
- La reducción del 10% a laborales temporales, indefinidos no fijos y funcionarios interinos, que está siendo investigada por el Parlamento Europeo, tras nuestra reclamación.
- Sobre el Acuerdo de Modificación de Categorías Profesionales firmado por CCOO y CSI-F.
Pertrechados
con 1.000 octavillas, 500 de cada uno de los temas, hemos comenzado
minutos antes de las 7:30 horas a entregar sendas copias a quienes
llegaban a las distintas Consejerías, que tienen su sede en este
edificio, para realizar su jornada diaria de trabajo.
Pasados
pocos minutos de las 9 de la mañana, habiendo repartido casi la
totalidad de las mismas, hemos dado por finalizada con la tarea, de
la que valoramos positivamente su aceptación. Hemos podido entablar
conversaciones con quienes se han interesado por la tarea que
estábamos realizando y hemos recabado algunas opiniones referentes a
la necesidad de que a las organizaciones sindicales implantadas en el
ámbito de la Junta de Andalucía había que darles el “relevo”,
ya que las mismas están ocupadas en cuestiones que no son
precisamente los problemas del personal que pertenece a la
Administración General de la Junta de Andalucía, en todas sus
modalidades.
Hemos
notado que mayoritariamente, nuestra presencia ha sido vista con buen
agrado, quizá por falta de costumbre en otras organizaciones en
realizar tareas agitativas de “tipo histórico”, ya que el
“cuerpo a cuerpo y la octavilla en mano” parece haber sido
sustituida por las comunicaciones vía internet, u análogas. Y quizá
también porque estas tareas implican una alta probabilidad de tener
que “enfrentar conversaciones cuerpo a cuerpo”, mientras que el
correo electrónico o el mensaje de texto no hay riesgo de que nadie
te pregunte o te reproche nada “a la cara”.
Repetiremos
esta iniciativa en cuanto nos sea posible, ya que la misma nos ha
permitido difundir y explicar nuestro trabajo sindical, sin más
argumentos que las inquietudes que lo mueven y los problemas que
queremos solucionar, en beneficio colectivo de trabajadores y
trabajadoras que han sido sometidos a las reglas que se establecen en
el E.B.E.P.
Las
octavillas:
Las
octavillas que no hemos repartido en la entrada de Asdrúbal serán
distribuidas por otros centros de trabajo.
Por
último, ante algún comentario sobre la procedencia de los folios en
los cuales se han impreso las octavillas que hemos repartido hoy,
publicamos también el importe total de las 1.000 octavillas que
hemos repartido hoy.
OTROS
ENLACES SOBRE EL 10%:
EL PARLAMENTO EUROPEO HA INICIADO LA INVESTIGACIÓN DE NUESTRA QUEJA POR EL 10%
PREGUNTAMOS A EUROPARLAMENTARIAS ESPAÑOLAS POR LA PETICIÓN DEL 10%
SOBRE LA LUCHA CONTRA LA SUSTRACCIÓN DEL 10%
OTROS ENLACES SOBRE
EL ACUERDO DE MODIFICACIÓN DE CATEGORÍAS:
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