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lunes, 5 de noviembre de 2018

LA CONFLUENCIA SINDICAL DE LA BAHÍA DE CÁDIZ ANTE LA SITUACIÓN ACTUAL DE MARISA IGLESIAS




Ante la grave falta tanto de noticias como de hechos que, en relación al caso de Marisa Iglesias, está volviendo a producirse tras la celebración del Consejo de Administración de Eléctrica de Cádiz del pasado 18 de octubre, desde Confluencia Sindical Bahía de Cádiz queremos manifestar lo que sigue:

1. Que a fecha de hoy esta plataforma sindical sigue sin tener el más mínimo conocimiento de qué fue exactamente lo que se sometió a votación en aquel consejo de Administración de Eléctrica de Cádiz, del que han pasado ya más de dos semanas desde su celebración.

2. Que, no obstante lo anterior y según los comentarios facilitados por algunos
de los grupos políticos con representación en el consejo, todo apunta a que lo
aprobado no fue la readmisión expresa de Marisa Iglesias (y por tanto su reincorporación inmediata a la empresa), sino una especie de genérica declaración de intenciones favorable a facilitar la incorporación laboral de Marisa a Eléctrica de Cádiz; en definitiva, hubo una decisión mayoritaria, sí, de apoyo al retorno laboral de Marisa –que fue lo que levantó unas lógicas expectativas favorables en nuestros ambientes de organización y de movilización-, pero sin concreción alguna en el tiempo ni en la forma en que se llevaría a efecto, y que vendría fundamentada más en razones de carácter social o ético, que en el cumplimiento del derecho a su readmisión que Marisa ganó por sentencia.

3. Que, de confirmarse lo anterior, desde Confluencia Sindical entendemos que lo aprobado por el consejo de EC no responde en absoluto a lo que esta plataforma sindical viene reclamando desde hace ya casi dos años para Marisa Iglesias; no responde tampoco a lo planteado por la Comisión de organizaciones sociales, sindicales y vecinales que, en esa misma línea, han reclamado “la inmediata readmisión de Marisa Iglesias en ELÉCTRICA DE CADIZ”; y no se correspondería en lo más mínimo (y esto es políticamente lo más preocupante) con aquello que todos los grupos municipales con representación en el consejo nos garantizaron, horas antes, que se iba a votar y a respaldar unánimemente por todos sus concejales: la readmisión de Marisa Iglesias.

4. Que, consecuentemente con lo expuesto y dado que Marisa Iglesias no ha sido readmitida aún en Eléctrica de Cádiz y que tampoco sabemos siquiera cuándo o cómo se materializará ese presunto acuerdo aprobado por el Consejo, desde Confluencia Sindical Bahía de Cádiz queremos dejar muy claro que esta plataforma NO considera en absoluto que el objetivo por el que llevamos movilizándonos desde hace ya más de un año se haya alcanzado todavía, y que, dada la ambigüedad de lo presuntamente aprobado por el Consejo de EC, hoy más que nunca resulta imprescindible que tanto los sindicatos que configuramos la Confluencia Sindical Bahía de Cádiz, como todos los ciudadanos/as que solidariamente vienen respaldando a Marisa desde el primer día, NO BAJEMOS LA GUARDIA NI UN INSTANTE y nos mantengamos en disposición de en cualquier momento volver a recordar en la calle a nuestros representantes municipales el compromiso político que todos ellos asumieron finalmente de propiciar la readmisión de Marisa Iglesias en Eléctrica de Cádiz.




lunes, 30 de abril de 2018

PRIMERO DE MAYO DIA DE LUCHA DE CLASES




La ofensiva que el mundo organizado de la Patronal con el Gobierno Rajoy a la cabeza está construyendo en contra de los intereses de la Clase Trabajadora es arrolladora.
El Gobierno Rajoy y la Patronal con el visto bueno de dos sindicatos del régimen representativos (bisindicalismo), está dejando a los trabajadores y trabajadoras en el más absoluto de los desamparos. Escondidos y sin esconderse en la distribución irregular de la jornada de trabajo, en la completa impunidad que tienen aquellos empresarios que incluso no pagan por el trabajo realizado, que incluso no aparecen ni por los juzgados a dar la cara. Por el papel que están tomando las multinacionales que trabajan para la administración, donde se implanta un verdadero régimen de terror, donde los trabajadores y trabajadoras temen por la pérdida del modo de subsistencia su trabajo. Un desamparo y maltrato legal, que en el terreno laboral en muchos casos supera al de la anterior dictadura.

Con unos medios de comunicación al servicio del régimen. Que sólo hablan del consenso, del pacto social, de lo bueno del régimen y que tapan cualquier tipo de discurso que pueda provocar la movilización y la organización de los trabajadores y las trabajadoras.

Con unos Sindicatos CC.OO. y U.G.T. al servicio de los intereses del capital. Unos Sindicatos que firmaron la contrarreforma de las pensiones, llevando la edad legal de jubilación a los 67 años y gente como Felipe González todavía no están contentos, quieren que nos moramos trabajando o de miseria, y la base reguladora que ha pasado de los 15 a los 25 años. Acabaron con las jubilaciones parciales, con la jubilación anticipada a los 60 y con un montón de cosas más. Y ahora pretenden ponerse a la cabeza de las movilizaciones, para volver a traicionar.
Porque aquí muy posiblemente lo que se avecina y es lo que están preparando en el famoso Pacto de Toledo, que no es nada más que un nido de expertos al servicio de la banca y no de los trabajadores y trabajadoras, es el famoso sistema de la mochila, que consiste a grandes rasgos en que las pensiones que se van a obtener van a ser el producto de lo que ahorre el trabajador o la trabajadora a lo largo de su vida laboral. Pero además quién va a gestionar ese dinero, no va a ser el Gobierno, van a ser los propio Sindicatos CC.OO. y U.G.T. con la Patronal CEOE.

Ese va a ser el resultado de las movilizaciones que en la actualidad están sucediendo en este País, donde CC.OO. Y U.G.T. han procurado quitarle el protagonismo a la Plataforma Estatal en Defensa de las Pensiones. Pero esta en muchas ciudades en lugar de combatir la traición, se han plegado a los intereses de CC.OO. y U.G.T. que no son otros que entregar a la clase trabajadora a lo que le dicte la patronal y el gobierno. Son una empresa privada de representación de los trabajadores, no de sus intereses.

También queremos destacar este primero de mayo, que la lucha por el poder entre la burguesía castellana y la burguesía catalana, están ocultando los verdaderos problemas de la clase trabajadora, no sólo en el territorio de Cataluña, si no en todo el Estado. Los problemas de los trabajadores son de índole económico, social y político.

Decir, que el estado represivo que en estos momentos se está desarrollando en el País y que está basado en la intolerancia propia de una dictadura, donde de democracia amañada, solo queda el voto cada cuatro años. Este estado basado en la dictadura del voto, y los demás principios básicos de un estado democrático como puede ser la libertad de opinión, o la libertad de prensa, no existen en este País. Están yendo chavales a la cárcel por decir lo que piensan. Y en ese decir, no se puede criticar al Jefe del Estado, ni a todo el aparato que lo rodea.
Esas leyes en los próximos meses también las van a endurecer.

Por eso este primero de mayo es un día de lucha de clases. Y no dudáis esa lucha está y estará donde vayan las siglas de C.T.A. por eso te pedimos trabajador, trabajadora, que este primero de mayo, deja ya a CC.OO. y U.G.T. y vente con la C.T.A.

Viva el Primero de Mayo, Viva la Clase Trabajadora.




miércoles, 15 de junio de 2016

De la difusión en Cádiz del Comunicado de CTA sobre el “ACUERDO PARA LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS”

En el día de hoy, 15 de Junio de 2016, hemos acudido al edificio de la Junta de Andalucía en Cádiz muy bien pertechadros de copias del comunicado de CTA sobre el Acuerdo para la Recuperación de Derechos de los Empleados Públicos, que hemos repartido desde las 7 de la mañana.











Como siempre hacemos, además de repartir un elevado número de "octavillas", entablamos conversación y contacto con cuantos trabajaores y trabajadoras quieren hacerlo, siempre con un balance positivo... y es que "el cuerpo a cuerpo nos encanta!!!".

En la medida de nuestras posibilidades seguiremos difundiendo nuestra posición sobre este "Acuerdo".

El Comunicado repartido:

SOBRE EL “ACUERDO PARA LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS” 

 

 Sobre el “acuerdo para la recuperación de derechos de los empleados públicos” 



SOBRE EL “ACUERDO PARA LA DEFENSA Y MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO ANDALUZ”


Díaz destaca que la recuperación de derechos de los empleados públicos abre un horizonte a la creación de empleo

 

 

 




viernes, 4 de septiembre de 2015

Las plataformas de defensa del agua pública de la provincia, instan a las formaciones políticas a sumarse al pacto social que ellas promueven.

La sociedad civil organizada en torno a la defensa del Derecho Humano al  Agua y a la gestión de la misma de forma estrictamente pública, pide una profunda reflexión, coherencia y compromiso con este sector ciudadano, en el seno de los partidos políticos de la provincia de Cádiz.

La #Iniciativagua2015, como herramienta de garantía de un proceso justo, sostenible, participativo y social para la gestión del agua urbana, es el fruto de un arduo consenso de más de trescientos grupos ciudadanos activos de toda España, vinculados a la defensa del Agua Pública. Es la hoja de ruta que ha servido en cada rincón del país, para hacer llevar esta protección del Derecho Humano al Agua, a todos los plenos municipales.

En el caso de la provincia fue una decisión tomada este pasado junio en la ciudad de Barbate y al igual que en el resto del estado, se ha comenzado a tramitar en cada Pleno Municipal, con el objetivo de blindar y democratizar este derecho ciudadano.

En la provincia de Cádiz, la sociedad civil demandando este proceso, ha aumentado considerablemente. Prácticamente esta demanda tiene organización de alguna manera en casi los cuarenta y cuatro pueblos gaditanos. De hecho, esta supra organización prepara un encuentro para este mes de octubre donde arrancará la primera Marea Azul Provincial de España.

Antes de las elecciones municipales pasadas, este Pacto Social Del Agua Pública, fue promulgado por las plataformas andaluzas y de nuestra provincia, consiguiendo el compromiso con este pacto social, de la mayoría de los partidos, incluyendo al PSOE, a nivel de cargos representantes sectoriales como de muchas formaciones locales de nuestra provincia. Por citar, el caso de Jerez o El Puerto de Santa María, en donde además, estos políticos comprometidos, siguen trabajando en la misma línea acordada con el movimiento ciudadano defensor del Agua Pública.

Nos mostramos decepcionados por la actuación de los portavoces municipales socialistas en el pasado pleno celebrado en Cádiz, donde supuestamente se despreció el pacto, argumentando cuestiones y datos erróneos y sobre todo intentando poner en entredicho la honestidad y el más que demostrado “buen hacer” de la Asociación Española de Operadores Públicos de Agua y Saneamientos (AEOPAS).

Durante muchos años muchos ayuntamientos de la provincia han sido representados ante las administraciones públicas y organismos internacionales por asociaciones controladas por empresas privadas y donde se defienden los procesos de privatización, el tratamiento mercantil del agua y los cortes de este suministro vital a las familias sin recursos (“cobrándose los gastos ocasionados por la realización del corte y su restablecimiento”). Los resultados son que España está a la vanguardia de los procesos de privatización del agua en Europa (donde la tendencia es la desprivatización del servicio), que dicha privatización se realiza sin una regulación adecuada y con leyes que permiten que las empresas privadas de enriquezcan gracias a unos ciudadanos cautivos.

Este saqueo también ha propiciado que en nuestro país, tal como demuestra el sumario del caso Pokemon, hayan mecanismos de corrupción en los procesos de privatización de este monopolio natural. De hecho, tal como recoge recientemente el diario EL PAIS (31 JUL 2015) la juez del caso considerase a la empresa privada concesionaria “como una verdadera asociación ilícita", cuyas supuestas maniobras afectarían "a la seguridad del tráfico mercantil" y supondrían una "grave repercusión en la economía nacional", ya que lo que está en juego es el dinero público. Para la juez "supone un engaño la simulación de transparencia en la adjudicación de contratos, cuando en realidad hay un concierto que predetermina la decisión final en consideración a una dádiva". "En numerosas ocasiones", explica la Jueza, "sus responsables, siguiendo lo que parece constituir una política empresarial absolutamente jerarquizada, para lograr adjudicaciones realizarían presuntamente sobornos en sus distintas modalidades" http://politica.elpais.com/politica/2015/07/31/actualidad/1438341093_688864.html.

A diferencia de este lobby AEOPAS nació como una asociación operadores únicamente públicos. Una asociación que como el modelo se tenía que abrir a la sociedad (de ahí que incorpore a asociaciones dentro de su seno) y que difundiera un modelo de gestión del agua como bien común y como un derecho humano.

En este sentido las Plataformas ciudadanas de la provincia de Cádiz consideramos a AEOPAS como una herramienta importante para crear el nuevo de modelo de gestión del futuro. Un modelo, transparente y participado. Por eso defendemos la incorporación de nuestros ayuntamientos (y empresas públicas de gestión de agua) a dicha organización.


No bastante, debemos señalar que los impulsores del Pacto Social por el Agua Pública somos las plataformas ciudadanas y que toda la información sobre la misma la pueden encontrar en:

En este sentido hacemos un llamamiento a todas las fuerzas políticas de la provincia a defender el Pacto Social del Agua. Que se informen bien, que pregunten a nuestras organizaciones y a los suyos ya conectados a la noble causa de la lucha del agua como bien común; que hagan una profunda reflexión y un alarde leal de coherencia y seriedad, por el bien de la buena relación que nos une y por el altísimo interés de nuestra sociedad civil.

En la provincia de Cádiz, a tres de septiembre de 2015

•       Plataforma en defensa de los derechos del agua “Agua Clara” de Sanlúcar de Barrameda.
•       Plataforma Recuperación Agua Pública Benalup-Casas Viejas.
•       Plataforma Ciudadana por el Agua Pública en Barbate.
•       Plataforma Apemsa no se vende, del Puerto de Santa María.
•       Coordinadora del Agua de Jerez.
•       Grupos provisionales de los pueblos de la provincia, por la organización de la Marea Azul de Cádiz.




jueves, 30 de julio de 2015

De la Acción Sindical en Plaza Asdrúbal, reparto del comunicado sobre el “Acuerdo para la Defensa y Mejora del Empleo Público Andaluz”



En la mañana de hoy, 30 de julio de 2015 hemos acudido al edificio de la Junta de Andalucía sito en Plaza Asdrúbal, Cádiz, para realizar un reparto de nuestro comunicado sobre el “Acuerdo para la Defensa y Mejora del Empleo Público Andaluz”

Al igual que en ocasiones anteriores acudimos pertrechados con 1.000 octavillas, y al rededor de las 7:10 horas hemos comenzado a entregarlas a quienes han requerido recogerlas cuando llegaban al edificio de la Junta de Andalucía.

A las 8:30 horas, después de entregar unas 600 copias del comunicado, hemos dado por finalizada la acción, y empezado a planificar nuestra próxima intervención en relación a este “Acuerdo” y nuestro posicionamiento sobre el mismo.

Valoramos muy positivamente la acogida de nuestra intervención, ya que much@s compañer@s nos han identificado de acciones pasadas, y algun@s se han sorprendido tanto por vernos “fuera de periodo electoral”, y también por hacerlo a tan temprana hora,... “la labor requiere celo”, es nuestra respuesta a lo segundo, y a lo primero “nosotros siempre estamos de campaña”.Y volvemos a tener la impresión de que mayoritariamente, nuestra presencia es vista con buen agrado, y de que se valora positivamente nuestra tarea agitativa, “cuerpo a cuerpo y octavilla en mano”.


El comunicado:






Nuevamente publicamos también, el importe total de las 1.000 octavillas.





miércoles, 22 de abril de 2015

COMUNICADO DE C.T.A. 1º DE MAYO DEL 2015



 Realizar un análisis de la realidad puede ser duro, sobre todo porque la patronal se puede regocijar del retroceso que en la lucha de clases, estamos sufriendo el movimiento obrero organizado. Pero es inevitable realizarlo. Y a ello nos disponemos.

Hoy, cuando más de dos millones de trabajadores no reciben ningún tipo de protección por desempleo de las arcas del Estado, cuando la patronal ha conseguido aumentar la jornada laboral, rebajar los salarios, que el despido sea libre y sin causa, que no existan las categorías profesionales, que la jornada de trabajo se destribuya de forma irregular, que la negociación colectiva se convierta en un chantaje para los trabajadores por parte de la patronal, cuando existe el miedo de la gente a manifestarse porque saben que si los ven pueden perder su trabajo. Con el 52% de la juventud desempleada. Cuando muchos universitarios han tenido que hacer las maletas e irse de su País para poder trabajar. El movimiento obrero organizado está en retroceso. La mayoría de los trabajadores no quieren ni oír hablar de movilización, ni de sindicatos. Cada uno está dispuesto a soportar lo que la suerte le depare. La mayoría de trabajadores no piensan en el futuro de las nuevas generaciones, ni tan siquiera en su futuro.

El gobierno Rajoy, que representa a la cúpula de la patronal más de extrema derecha de este país, que representa a los elementos más reaccionarios y retrogrados de todo el País, que representa a la lacra contra la evolución y el progreso del Estado Español, en sus tres años largos de legislatura, ha conseguido tocar los pilares del capitalismo llamado “estado del bienestar”.

Este Gobierno conjuntamente con el Gobierno de Zapatero ha destruido las pensiones, que van a sufrir una bajada de la base reguladora entre el año 2012 y el 2022 de más del 40%, eso si con la firma de CC.OO. y U.G.T..

Ha impuesto una contrareforma laboral que abarata el despido a precios ridiculos y que lo hace objetivo sin causa.

Esta privatizando todos los Ayuntamientos y dejándolo sobre todo en manos de empresas de Florentino Pérez, destruyendo toda la acción directa de los ayuntamientos sobre su población y llevandolos a la asfixia económica con la Ley de Racionalidad y Sostenibilidad de las Administraciones Públicas.

Ha hecho que la Universidad sea inalcanzable para los hijos de los trabajadores por su coste.

El Gobierno Central conjuntamente con los Gobiernos Autonómicos incluida la Junta de Andalucía, está privatizando la sanidad pública y ha hecho fuertes recortes a todos los empleados del sector público; aumento de jornada, reducción de salarios, retroceso de plantillas, destrucción de empleo público.

Ha hecho que la Justicia no exista en este País. Primero puso las tasas, para hacerla inaccesible sobre todo a los trabajadores, pero estamos viendo como juicios por reclamaciones de cantidad tardan dos años en celebrarse, por despido años y después en darse las sentencias también se tardan años. Hemos visto como los Juzgados de lo Mercantil han cerrado empresas que no han pagado a sus acreedores sin que les pase nada a sus gestores, destruyéndose miles de puestos de trabajo, mientras los administradores concursales cobraban fuertes minutas por trabajos que realizaban tarde y mal o simplemente se limitaban a liquidar las empresas, importándole los trabajadores nada.

Estamos viendo como la enseñanza se privatiza cada día más para ponerla a disposición de la Iglesia.

Como han bajado las pensiones y han dejado tirados a nuestros mayores intentado cargarse la ley de la dependencia.

Han expulsado de sus casas a miles y miles de trabajadores que después de llevar pagando a la banca durante décadas a intereses desorbitados al perder su empleo han perdido también sus casas. Y ahí la justicia si ha actuado con determinación.

Estamos viendo como las Inspecciones de Trabajo no hacen nada por perseguir el fraude a la Seguridad Social de los empresarios y que las fiscalía no investiga los cientos de denuncias que este Sindicato ha puesto por presuntos delitos en contra de los derechos de los trabajadores y fraude a la Seguridad Social por parte muchos patronos.

El Gobierno de la Patronal ha puesto como prioridad de todas las necesidades de este País, salvar a la banca, que los trabajadores paguemos a la banca los créditos que se le deben y han decidido endeudarnos a todos, endeudar al Estado. Mirando hacia otro lado en el hecho de que las multinacionales españolas tienen 1 billón y 22.000 millones de euros en 437 empresas instaladas en paraísos fiscales, o que el desfalco a la hacienda pública de las grandes empresas en este País es de más de 80.000 millones de euros o que la corrupción en las administraciones públicas se llevan al año 40.000 millones de euros. Persiguiendo esto es como se le hace frente a las pensiones y no firmando una rebaja del 40% como ha hecho el Gobierno, la Patronal, CC.OO. y U.G.T.

Merece la pena, que nos paremos en la manipulación de los medios de comunicación. Contertulios bien pagados a nivel del Estado, en todos los medios de comunicación poniéndolos al servicio del capitalismo. A través de ellos nos enseñan como tenemos que pensar y no sólo eso sino como tenemos que encauzar nuestra disconformidad y rebeldía contra la situación de hundimiento social, político y económico que vive nuestro País. Este que a la derecha se le llena la boca de decir España y que ellos desde su Gobierno no han mostrado otro interés que el de expoliar a sus habitantes poniéndolos al servicio de la banca y de los capitalistas. Los medios de comunicación no son independientes ni libres y están comprados por el Capital y los trabajadores debemos de poner en duda cualquier tipo de información que den. Y los medios de información locales al servicio de los Ayuntamientos del P.P.

No podemos extendernos más, en analizar la cuestión internacional. Pero desde aquí mostrar nuestra solidaridad con todos los pueblos del mundo que luchan contra la lacra del capitalismo. Y mostrar nuestra solidaridad con todos los trabajadores y clases oprimidas del mundo. Porque lo que no pueden derrotar estos verdugos de la humanidad es que unos pocos llevemos un mundo nuevo en nuestros corazones. Y en nuestra cabeza también.

Concluimos, si es posible cambiar todo esto, pero hay que querer, hay que simplificar las ideas y saber que no estamos conformes con estas políticas y que queremos un mundo digno, un País en evolución hacia un progreso integrado en la naturaleza, donde los seres humanos estén protegidos y donde todo el mundo tenga derecho al trabajo, a la vivienda, a la educación, a la sanidad, a ser protegidos cuando sean niños y ancianos, a la libertad y a la dignidad. Así de sencillo. Pero hay que querer, y si se quiere hay que organizarse. Y ese es nuestro verdadero problema, el problema de los trabajadores no es Rajoy ni Zapatero, somos los propios trabajadores que no sabemos orientar de forma colectiva y organizada la dirección de esta sociedad.

SALUDOS A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

VIVA LA CLASE OBRERA ORGANIZADA

VIVA EL PRIMERO DE MAYO

http://www.ctaandalucia.es/1%C2%BA-de-mayo-2015


miércoles, 4 de febrero de 2015

C.T.A. DENUNCIA EL IMPAGO DE NÓMINAS A LOS TRABAJADORES DE EMPLEO JOVEN Y AL PLAN ESPECIAL PARA MAYORES DE 30 AÑOS


COORDINADORA DE TRABAJADORES DE ANDALUCÍA
Pasaje del Granadal, nº 3-local bajo nº 3
Tfno.: 957 25 43 92
Móvil: 687485348
Correo electrónico: cta@ayuncordoba.es



C.T.A. DENUNCIA EL IMPAGO DE NÓMINAS A LOS TRABAJADORES DE EMPLEO JOVEN Y AL PLAN ESPECIAL PARA MAYORES DE 30 AÑOS

Por tercer mes consecutivo existe un retraso significativo en el pago de las nóminas para los trabajadores de emplea joven y ahora para los trabajadores mayores de 30 años.

Los trabajadores de emplea joven, son alrededor de 750 contratos de fondos de la Unión Europea, distribuidos por la Junta de Andalucía y realizados con los Ayuntamientos, en este caso el Ayuntamiento de Córdoba. Teóricamente para ayudar en el acceso al empleo a los trabajadores jóvenes, en realidad es para llegada la cercanía de las elecciones bajar las estadísticas del paro.

El mes pasado recibieron los salarios sobre el día 15, sin tener la sensibilidad de que muchos de estos jóvenes tienen cargas familiares y no tienen otros recursos.

Ya es lamentable que por no gestionar adecuadamente estos fondos, casi la totalidad de estos trabajadores han perdido un mes o dos meses de contrato. C.T.A. reivindica de la Junta de Andalucía que se amplíe el plazo de estos contratos con objeto de que los trabajadores puedan estar contratados el tiempo inicialmente previsto. De lo contrario estos trabajadores no podrán generar el derecho a la ayuda, que de haberse realizado los contratos por el tiempo inicialmente previsto si tendrían derecho a esta prestación social.

Las jornadas a tiempo parcial, llevan a unos salarios de 400 euros mensuales, por lo que C.T.A. exige al Ayuntamiento de Córdoba, que en próximos planes de desempleo lo proyectos se presenten con jornadas completas. Lo que el Partido Popular hace con estos contratos es crear la cultura de la precariedad, es decir, que el trabajador sólo aspire a la jornada completa y a cobrar 800 € al mes, sirve de adoctrinamiento para la juventud. Mientras en lo que va de mandato se han destruido 170 puestos de trabajo fijos, la bolsa de trabajo del Ayuntamiento y la desaparición de los contratos relevo, por las jubilaciones anticipadas parciales, las cuales ya las han quitado en el Ayuntamiento, mientras las mantienen en las empresas municipales.

Pero lo que C.T.A. exige al Ayuntamiento es que de forma inmediata se pague la nómina del mes de enero a estos trabajadores, que están verdaderamente necesitados y que es su derecho, aunque es un derecho mermado, pero es su derecho.