miércoles, 3 de diciembre de 2025

NOTA INFORMATIVA PUBLICACIÓN COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES


 

NOTA INFORMATIVA PUBLICACIÓN RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES PARA COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES D.A 28 LEY 5/2023, DE 7 DE JUNIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA.

En el día de hoy se publican los listados de personas aspirantes para la cobertura de plazas adicionales D.A. 28 Ley 5/2023, de los siguientes cuerpos y especialidades:

A1.1200 Administradoras/Administradores de Gestión Financiera - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2004 Ingeniería Industrial - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2012 Veterinaria - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2027 Actividad Física y del Deporte - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2010 Trabajo Social - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2017 Turismo - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2018 Educación Social - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía

martes, 2 de diciembre de 2025

SUMINISTRO VESTUARIO 2024-2025 PERSONAL LABORAL D.T. AGRICULTURA CADIZ

https://www.ceh.junta-andalucia.es/haciendayadministracionpublica/apl/pdc-front-publico/perfiles-licitaciones/detalle-licitacion?idExpediente=876001  



Bolsa de Personal Interino. Resoluciones por las que se aprueban los nuevos Colectivos 2 de los Cuerpos A1.1200, A1.2003 y A1.2005, junto a la actualización de provincias para dichos Cuerpo


 

Bolsa de Personal Interino. Relación de personal incluido y excluido conforme a los artículos 14.4 y 115 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía; los artículos 41 y 42 del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía y la Resolución de 18 de julio de 2014, de esta Dirección General, por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes al CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN FINANCIERA, CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE CAMINOS,CANALES Y PUERTOS, y al CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE MINAS, OFERTA 2022-2023.

La relación que se publica es informativa para conocimiento del personal integrante del Colectivo 2:

- CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN FINANCIERA (A1.1200)

- CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS (A1.2003)

- CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, ESPECIALIDAD INGENIERÍA DE MINAS (A1.2005)


Se concede, conforme a lo dispuestos en el apartado 5.1 de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 18 de julio de 2014 por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Junta de Andalucía, un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución por la que se aprueba la bolsa de personal funcionario interino del Cuerpo A1.1200, A1,2003 y del A1.2005 en la Web del Empleado Público, para que las personas que formen parte de las Bolsas de Trabajo de personal funcionario interino objeto de la presente Resolución, actualicen, si así lo estiman necesario, y con independencia de la situación en la que se encuentren en dicha Bolsa, la provincia o provincias en las que deseen prestar servicio como personal funcionario interino, así como los datos personales comunicados a esta Dirección General, y en especial los relativos al teléfono móvil de contacto y dirección de correo electrónico no corporativo.

La presentación de dichas solicitudes se llevarán a cabo preferentemente por medios electrónicos, a través de la "Presentación Electrónica General" de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 82 y siguientes de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.

Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Estadística, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 27 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Estadística, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023.

  







Acuerdo de la Mesa General de Negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía de 12 de noviembre de 2025, por la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad en desarrollo de la Ley de Función Pública de Andalucía

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Acuerdo de 26 de noviembre de 2025, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía de 12 de noviembre de 2025, por la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad en desarrollo de la Ley de Función Pública de Andalucía.

  








Se adoptan medidas de salud pública relativas al uso de mascarillas en centros sanitarios y sociosanitarios como medida de protección frente a las Infecciones Respiratorias Agudas en Andalucía

 Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias

Orden de 1 de diciembre de 2025, por la que se adoptan medidas de salud pública relativas al uso de mascarillas en centros sanitarios y sociosanitarios como medida de protección frente a las Infecciones Respiratorias Agudas en Andalucía.

  







Se anuncia la apertura del plazo para la presentación de solicitudes de los puestos de nueva creación incorporados a la convocatoria del concurso general en su modalidad abierto y permanente en el ámbito de esta Consejería por Resolución de 3 de junio de 2025

 Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

Resolución de 1 de diciembre de 2025, de la Viceconsejería, por la que se anuncia la apertura del plazo para la presentación de solicitudes de los puestos de nueva creación incorporados a la convocatoria del concurso general en su modalidad abierto y permanente en el ámbito de esta Consejería por Resolución de 3 de junio de 2025 (BOJA núm. 107, de 6 de junio).

  







lunes, 1 de diciembre de 2025

Se convoca concurso de méritos específico para la provisión de puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario de la Universidad de Cádiz

 Universidades

Resolución de 21 de noviembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de méritos específico para la provisión de puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario de la Universidad de Cádiz.

  







Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Trabajo Social del Grupo II (2010), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa

 Resolución de 21 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Trabajo Social del Grupo II (2010), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.

  








Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a del Grupo II (2060), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 20 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a del Grupo II (2060), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.