sábado, 29 de noviembre de 2025

Aviso remisión a BOJA oferta de vacantes personal funcionario A2.2011 OEP 2022-2023 (acceso libre)


 

Se ha enviado para su publicación en el BOJA la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio de la Junta de Andalucía, opción Estadística (A2.2011), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023.

Para presentar la petición de destino a la vista de las vacantes ofertadas y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la base octava de la Resolución de convocatoria, dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución de oferta de vacantes en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y se efectuará exclusivamente por medios electrónicos.

Las incidencias que puedan surgir en la tramitación telemática de las solicitudes podrán comunicarlas al Centro de Información y Servicios (CEIS).

Nota informativa CAP 2025 Publicación listados provisionales destinos adjudicados 2ª ONC CTPD


 

En el día de hoy se ha publicado en la sede electrónica general los listados provisionales de destinos adjudicados en la oferta de puestos de necesaria cobertura (ONC) de fecha 7 de noviembre de 2025 de la convocatoria del concurso abierto y permanente del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía publicada el pasado 6 de junio.

Las personas interesadas dispondrán de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente hábil a la publicación de dichos listados para presentar alegaciones, así como para proceder a la vista del expediente de participación, a los efectos de comprobar la valoración efectuada. Estas actuaciones se realizarán cumplimentando y presentando el modelo normalizado de alegaciones incorporado como Anexo III de la Orden de 23 de mayo de 2025, en el Registro Electrónico Único disponible en la Web del Empleado accesible desde la sede electrónica general.

Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra disponible en el enlace abajo indicado.

NOTA INFORMATIVA PUBLICACIÓN COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES

 


NOTA INFORMATIVA PUBLICACIÓN RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES PARA COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES D.A 28 LEY 5/2023, DE 7 DE JUNIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA

En el día de hoy se publican los listados de personas aspirantes para la cobertura de plazas adicionales D.A. 28 Ley 5/2023, de los siguientes cuerpos y especialidades:

A1.2001 Arquitectura Superior - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2002 Ingeniería Agrónoma - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2008 Farmacia - OEP 2022 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2013 Geografía - OEP 2022 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2016 Psicología - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2024 Conservadoras/Conservadores de Museos - OEP 2022 - Libre - Junta de Andalucía
A1.2025 Conservadoras/Conservadores de Patrimonio - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2007 ATS/DUE - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2007 Enfermería, subopción Enfermería del Trabajo - OEP 2022 - Libre - Junta de Andalucía
A2.2008 Pesca - OEP 2022 - Libre - Junta de Andalucía
C1.2100 Agentes de Medio Ambiente - OEP 2023 - Libre - Junta de Andalucía

Nota informativa CAP 2025 Publicación 2ª oferta de puestos de necesaria cobertura_CTAE-CCYD-CFAV


 

En el día de hoy se ha publicado en la sede electrónica general ofertas de puestos de necesaria cobertura (ONC) correspondientes a convocatorias del concurso abierto y permanente publicadas el 6 de junio de 2025 por los siguientes órganos:

- Consejería de Turismo y Andalucía Exterior: ONC a fecha 21/11/2025.
- Consejería Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda: ONC a fecha 25/ 11/ 2025.
- Consejería de Cultura y Deporte: ONC a fecha 26/ 11/ 2025.
Como se indica en las correspondientes diligencias de publicación, se abre un plazo de 3 días hábiles a contar desde el siguiente al de dichas publicaciones para comunicar el desistimiento de la solicitud de participación en la convocatoria CAP respectiva.

Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra disponible en el enlace abajo indicado.

Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II (2020), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 19 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II (2020), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.

  







Se convocan las pruebas de acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional en el curso escolar 2025/2026

 Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional

Resolución de 20 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente, por la que se convocan las pruebas de acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior de Formación Profesional en el curso escolar 2025/2026.

  







jueves, 27 de noviembre de 2025

Modificación del Convenio Colectivo del Profesorado de Religión al servicio de la Administración Educativa de Andalucía

 Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

Resolución de 22 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del Acuerdo de la Comisión del Convenio para la modificación del Convenio Colectivo del Profesorado de Religión al servicio de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

  







miércoles, 26 de noviembre de 2025

Difusión Plan de Igualdad AGJdA 2023-2027

 


El 17 de noviembre se realizó un webinar por parte de personal de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública y del I.A.A.P, con el fin de informar de los avances producidos en el I Plan Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía, 2023-2027, al que se puede acceder desde el canal de Youtube del IAAP, a través del siguiente enlace https://youtu.be/b1zASFMpd3A

Si lo visualiza agradeceríamos conteste a un pequeño cuestionario para conocer el nivel de satisfacción sobre su contenido y necesidades de futuras acciones formativas similares: https://encuestas.juntadeandalucia.es/index.php/798875

Se somete a información pública el Plan Estratégico de la Justicia en Andalucía

Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 21 de noviembre de 2025, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se somete a información pública el Plan Estratégico de la Justicia en Andalucía.

  







 

Se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa Óbolo, S. Cop. And., en el municipio de Cádiz, mediante el establecimiento de los servicios mínimos

 Resolución de 20 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio público de ayuda a domicilio prestado por la empresa Óbolo, S. Cop. And., en el municipio de Cádiz, mediante el establecimiento de los servicios mínimos.

  







martes, 25 de noviembre de 2025

Nota informativa CAP 2025 Publicación 2ª oferta de puestos de necesaria cobertura CSMA


 

En el día de hoy se ha publicado en la sede electrónica general la oferta de puestos de necesaria cobertura (ONC) a fecha 24 de noviembre de 2025 de la convocatoria del concurso abierto y permanente de la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente publicada el pasado 6 de junio.

Como se indica en la correspondiente diligencia de publicación, se abre un plazo de 3 días hábiles a contar desde el siguiente al de dicha publicación para comunicar el desistimiento de la solicitud de participación en la convocatoria CAP respectiva.

Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra disponible en el enlace abajo indicado.

Se dispone el nombramiento de personal funcionario de carrera en ejecución de la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública estimatoria parcial de recurso de alzada

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 20 de noviembre de 2025, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dispone el nombramiento de personal funcionario de carrera en ejecución de la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública estimatoria parcial de recurso de alzada.

   

Resolución de 20 de noviembre de 2025, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dispone el nombramiento de personal funcionario de carrera en ejecución de la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública estimatoria parcial de recurso de alzada.

  







lunes, 24 de noviembre de 2025

Nota informativa CAP 2025 Publicación 2ª oferta de puestos de necesaria cobertura_ACREA

 


En el día de hoy se ha publicado en la sede electrónica general la oferta de puestos de necesaria cobertura (ONC) a fecha 20 de noviembre de 2025 de la convocatoria del concurso abierto y permanente de la Agencia de la Competencia y de la Regulación Económica de Andalucía publicada el pasado 6 de junio.

Como se indica en la correspondiente diligencia de publicación, se abre un plazo de 3 días hábiles a contar desde el siguiente al de dicha publicación para comunicar el desistimiento de la solicitud de participación en la convocatoria CAP respectiva.

Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra disponible en el enlace abajo indicado.

Nota informativa CAP 2025 Publicación 2ª oferta de puestos de necesaria cobertura_CIJF-CON


 

En el día de hoy se ha publicado en la sede electrónica general ofertas de puestos de necesaria cobertura (ONC) correspondientes a convocatorias del concurso abierto y permanente publicadas el 6 de junio de 2025 por los siguientes órganos:

- Consejo Consultivo de Andalucía: ONC a fecha 18/11/2025.
- Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad: ONC a fecha 20/11/ 2025.

Como se indica en las correspondientes diligencias de publicación, se abre un plazo de 3 días hábiles a contar desde el siguiente al de dichas publicaciones para comunicar el desistimiento de la solicitud de participación en la convocatoria CAP respectiva.

Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra disponible en el enlace abajo indicado.

Se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz para el año 2025

 Resolución de 12 de noviembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz para el año 2025.

  








Se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales de Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Fisioterapeuta y Restaurador/a, del Grupo II, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 22 de septiembre de 2025

 Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 17 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales de Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Fisioterapeuta y Restaurador/a, del Grupo II, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 22 de septiembre de 2025.

  







miércoles, 19 de noviembre de 2025

Se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023

 Resolución de 14 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.

  







Se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía, opción Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023

Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 14 de noviembre de 2025, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía, opción Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023.

  







 

martes, 18 de noviembre de 2025

Nota informativa CAP 2025 Publicación oferta de puestos de necesaria cobertura_CUNI


 

En el día de hoy se ha publicado en la sede electrónica general la oferta de puestos de necesaria cobertura (ONC) a fecha 14 de noviembre de 2025 de la convocatoria del concurso abierto y permanente de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación publicada el pasado 6 de junio.

Como se indica en la correspondiente diligencia de publicación, se abre un plazo de 3 días hábiles a contar desde el siguiente al de esta publicación para comunicar el desistimiento de la solicitud de participación en la convocatoria CAP.

Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra disponible en el enlace abajo indicado.

Aviso remisión a BOJA nombramiento personal funcionario de carrera A1.2003 (Acceso libre - OEP2022-23)


 

Se ha enviado para su publicación en el BOJA, Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra funcionario de carrera al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.

Conforme a lo previsto en dicha resolución, la toma de posesión deberán efectuarla ante las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos asimilados de las Agencias para destinos en los Servicios Centrales, y ante las Secretarías Generales de las Delegaciones, Direcciones Provinciales u órganos asimilados de las Agencias, para los destinos de los servicios periféricos, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día 25 de noviembre de 2025, inclusive.

Se aprueba la reforma del Reglamento de Régimen Interior y Funcionamiento de la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción

 Parlamento de Andalucía

Acuerdo de 5 de noviembre de 2025, de la Mesa del Parlamento de Andalucía, por el que se aprueba la reforma del Reglamento de Régimen Interior y Funcionamiento de la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción.

  







Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I (1030), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa

 Resolución de 12 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I (1030), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.

  







Se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II (2071), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa

 Resolución de 12 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II (2071), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.