SINDICATO CTA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA Teléfonos: 635 62 20 76 - 671 59 93 22 Email: cta.capma.cadiz@gmail.com , https://twitter.com/CTACADIZ
jueves, 31 de marzo de 2022
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ASISTENCIA SANITARIA INTEGRAL A USUARIOS DEL SAS EN LOS CENTROS HOSPITALARIOS AUTORIZADOS Y HOMOLOGADOS EN CÁDIZ CAPITAL Y EN LAS LOCALIDADES DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA, SANLÚCAR DE BARRAMEDA Y VILLAMARTÍN, TODOS ELLOS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ Y EN EL DISTRITO HUELVA-COSTA EN LA PROVINCIA DE HUELVA
Resolución Artículos 30
En este apartado se publican las resoluciones de las convocatorias sobre provisión de puestos de trabajo con carácter provisional por el procedimiento previsto en el artículo 30 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.
Convocatoria/s provisión puestos de trabajo con carácter provisional (art. 30 de la Ley 6/1985)
Se publican nuevas convocatorias sobre provisión de puestos de trabajo con carácter provisional por el procedimiento previsto en el artículo 30 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía. (Ver enlace Web).
Juntas de Personal
En este apartado se irá publicando la información relativa a las Juntas de Personal de los Servicios Periféricos y Centrales de la Junta de Andalucía, seleccionando provincia (ver enlace).
Convocatoria/s de puesto/s de trabajo de Personal Laboral SNL
Se publican nuevas convocatorias para la provisión de puestos de trabajo, por concurso de promoción específico, al amparo del artículo 17.5 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía. (Ver enlace Web).
Nombramientos sistema acceso libre estabilización personal funcionario A2.2006
Se ha enviado para su publicación en el B.O.J.A. la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Forestal (A2.2006), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de 2017 y 2019.
- Fecha del contenido: 30/03/2022
- Documentos asociados:
Se acuerda someter a información pública el proyecto de decreto por el que se regula la composición y funciones de la Comisión Autonómica y las Comisiones Provinciales para la Coordinación Sociosanitaria de Andalucía
CONSEJERÍA DE SALUD Y FAMILIAS
Resolución de 25 de marzo de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la que se acuerda someter a información pública el proyecto de decreto por el que se regula la composición y funciones de la Comisión Autonómica y las Comisiones Provinciales para la Coordinación Sociosanitaria de Andalucía.
La Universidad de Sevilla publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año 2022
UNIVERSIDADES
Resolución de 28 de marzo de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año 2022.
Convocatorias de PLD en la CONSEJERÍA DE SALUD Y FAMILIAS - Nº 79 (2022) - 3 PLAZAS (SUMAN 125)
CONSEJERÍA DE SALUD Y FAMILIAS
1 y 2.- Resolución de 24 de marzo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir dos puestos de trabajo de carácter directivo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.
ANEXO I
Organismo: Servicio Andaluz de Salud.
Centro Directivo: Hospital Universitario Virgen del Rocío.
Localidad: Sevilla.
Denominación de los puestos: Dirección Económico/a Administrativo/a y/o de Servicios
Generales.
ANEXO II
Criterios de selección:
- Dirección Económico/a Administrativo/a y/o de Servicios Generales (Ref. 1. A21-0034).
Formación y Experiencia en Gestión de Recursos Humanos.
- Dirección Económico/a Administrativo/a y/o de Servicios Generales (Ref. 2. A21-0035).
Formación y Experiencia en Gestión Económica.
3.- Resolución de 25 de marzo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo de carácter directivo en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada.
ANEXO I
Organismo: Servicio Andaluz de Salud.
Centro directivo: Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada.
Localidad: Motril.
Denominación del puesto: Subdirector/a de Enfermería.
ANEXO II
Criterios de selección:
- Experiencia en Gestión Hospitalaria.
- Formación en Gestión Hospitalaria.
El Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica efectúa convocatorias de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F
Resolución de 22 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
Resolución de 22 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
Resolución de 22 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
Convocatoria de PLD en la CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y DESARROLLO SOSTENIBLE - Nº 78 (2022) - 1 PLAZA (SUMAN 122)
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y DESARROLLO SOSTENIBLE
Resolución de 23 de marzo de 2022, de la Viceconsejería, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación próximo a quedar vacante.
Denominación del puesto: Servicio de Comercialización y Transformación Pesquera
y Acuícola.
Código: 1824610.
Centro directivo: Dirección General de Pesca y Acuicultura.
Centro de destino: Dirección General de Pesca y Acuicultura.
Número de plazas: 1.
Adscripción: F.
Modo de acceso: PLD.
Grupos: A1.
Cuerpo preferente: A12.
Área funcional: Administración Pesquera.
Área relacional: Administración Pública.
Nivel: 28.
C. específico: XXXX- 22.306,92 €.
Experiencia: 3 años.
Localidad: Sevilla.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera (A1.1200), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera (A1.1200), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera (A2.1200), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera (A2.1200), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Arquitectura Técnica (A2.2001), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2021
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Arquitectura Técnica (A2.2001), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2021.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Forestal (A2.2006), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2021
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Forestal (A2.2006), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2021.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Pesca (A2.2008), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2020
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Pesca (A2.2008), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2020.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Trabajo Social (A2.2010), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019 y 2021
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Trabajo Social (A2.2010), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019 y 2021.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Estadística (A2.2011), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2020
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Estadística (A2.2011), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2020.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática (A2.2012), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática (A2.2012), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ayudantes de Archivo (A2.2013), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019 y 2020
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ayudantes de Archivo (A2.2013), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019 y 2020.
Se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ayudantes de Biblioteca (A2.2014), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2020
Resolución de 24 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ayudantes de Biblioteca (A2.2014), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2020.
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